Wenn Sie arbeitslos sind oder auf der Suche nach einem besseren Job sind, ist die Veröffentlichung Ihres Lebenslaufs eine großartige Möglichkeit, Ihre Chancen auf eine mögliche Anstellung zu erhöhen. Es gibt verschiedene Quellen, die Ihnen bei der Suche nach Ihrem nächsten Job helfen können, einschließlich Karriereseiten, Wiederbeschaffungsdiensten und Stellenanzeigen. Stellen Sie Ihren Lebenslauf ins Internet, um potenzielle Arbeitgeber und Personalvermittler zu erreichen.

Teil eins von vier:
Die besten Jobs finden

  1. 1 Recherchieren Sie auf Job-Seiten, um die für Sie passenden zu finden. Es gibt Unmengen von Baustellen, also sollten Sie einige Nachforschungen anstellen, um die Stellenangebote zu finden, die am besten zu Ihnen passen. Einige Job-Sites bieten Marketing-Jobs, einige Job-Sites für Einzelhandel oder Management. Wenn Sie sorgfältig auswählen, auf welchen Job-Seiten Sie Ihren Lebenslauf veröffentlichen möchten, werden Sie den genauen Stellenmarkt kennen, für den Sie Ihren Lebenslauf erstellen.
    • Fragen Sie die Mitarbeiter in Ihrem Bereich nach den besten Stellen, um eine neue Stelle zu finden.
    • Bitten Sie Ihre ehemaligen Lehrer oder Professoren um eine Eingabe, wo Sie Ihren Lebenslauf veröffentlichen können.
    • Einige Leute wählen, um ihren Lebenslauf über jede Job-Website zu sprengen - was in Ordnung ist - aber die Auswahl ein paar bestimmte Job-Sites können Sie mit jedem Lebenslauf, den Sie senden, spezifisch sein. Durch die Anpassung Ihres Lebenslaufs für einen bestimmten Job oder Arbeitgeber erhöhen Sie Ihre Chancen, angerufen zu werden.
    • Suchen Sie im Internet nach den richtigen Job-Websites für Sie. Wenn Sie im Marketing arbeiten möchten, suchen Sie "Beste Stellen für das Marketing". Sie erhalten einige gute Suchergebnisse zum Durchsehen.
    • Einige der beliebtesten Job-Websites gehören Indeed, LinkedIn, CareerBuilder, Monster, ZipRecruiter und The Ladders.[1]
  2. 2 Schauen Sie sich die Stellenangebote für eine mögliche Beschäftigung an. Stellenbörsen unterscheiden sich geringfügig von Stellenbörsen, da die Arbeitgeber die Stellen auflisten, die sie selbst ausfüllen möchten. Diese Art von Websites können Sie filtern, welche Art von Beschäftigung Sie suchen (Vollzeit, Teilzeit, Freiberufler, etc.) in Ihrem spezifischen geografischen Standort. Wenn Sie Jobs finden, die Sie interessieren, können Sie Ihren Lebenslauf direkt an den Arbeitgeber senden (normalerweise per E-Mail oder Upload-Formular).
    • Einige Beispiele für Stellenanzeigen sind Craigslist.com, SnagAJob.com und USAJOBS.gov.[2]
  3. 3 Veröffentlichen Sie Ihren Lebenslauf für die besten Ergebnisse auf mehreren Websites. Beschränken Sie sich nicht auf nur eine Job-Website, da dies die Anzahl der Antworten potenzieller Arbeitgeber begrenzt. Jede Job-Site listet verfügbare Jobs von bestimmten Websites oder Unternehmen auf, so dass das Posten auf mehreren Job-Sites Ihnen Zugang zu einer größeren Anzahl von Stellenangeboten bietet. Jede Jobseite hat auch andere Suchoptionen, die Ihnen unterschiedliche Ergebnisse liefern.
    • Es gibt einige Stellen, die für bestimmte Branchen spezifisch sind. Wenn Sie Jobbörsen für Ihre Branche finden, achten Sie darauf, Ihren Lebenslauf auf sie zu veröffentlichen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Zum Beispiel, MarketingJobs.com und TalentZoo.com sind großartige Job-Sites für die Marketing-Branche.
    • Je mehr Job-Sites Sie besuchen, desto höher sind Ihre Chancen, von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber gefunden zu werden.[3]

Teil zwei von vier:
Einen Lebenslauf machen

  1. 1 Fügen Sie alle notwendigen Informationen in Ihren Lebenslauf ein. Alle Lebensläufe sollten Ihre Kontaktinformationen, Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Ausbildung und Ihre besonderen Fähigkeiten enthalten. Ihr Lebenslauf muss alle diese Komponenten enthalten, damit er von einem potenziellen Arbeitgeber ernsthaft in Erwägung gezogen wird.
    • Fügen Sie für Ihre Kontaktinformationen Folgendes hinzu:
      • Ihr vollständiger offizieller Name
      • deine Emailadresse
      • Deine Telefonnummer
      • Unterlassen Sie Geben Sie Ihre physische Postadresse in Fortsetzungen ein, die Sie öffentlich online veröffentlichen möchten.
    • Für jeden Job, Liste:
      • Der Name des Unternehmens, für das Sie gearbeitet haben.
      • Ihr Start- und Enddatum.
      • Was waren Ihre beruflichen Verantwortlichkeiten?
      • Ihre wichtigsten Leistungen bei diesem Job.
      • Der Name und die Kontaktinformationen Ihres Managers.
    • Zu Ihrer Ausbildung gehören:
      • Der Name des College, an dem Sie teilgenommen haben.
      • Das Jahr, in dem du abgeschlossen hast.
      • Ihre Majestät und Moll.
      • Irgendwelche Ehren, die du während der Schule erreicht hast; d. h. die Dean's List.
    • Wenn Sie bemerkenswerte Fähigkeiten haben, listen Sie sie in Ihrem speziellen Fähigkeitenbereich auf. Diese Fähigkeiten können Fremdsprachen, musikalische Talente, Programmierkenntnisse, Schreibfähigkeiten usw. umfassen.
  2. 2 Halten Sie Ihren Lebenslauf kurz. Halten Sie Ihren Lebenslauf 1-2 Seiten lang ist ideal. Potenzielle Arbeitgeber möchten keine langen Lebensläufe durchsehen, daher ist es am besten, nur die aktuellsten und relevantesten Informationen anzugeben.
    • Verwenden Sie eine professionelle Schriftart (z. B. Helvetica oder Times New Roman) und behalten Sie den Text zwischen 10pt und 12pt.[4]
  3. 3 Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf für jede Bewerbung. Einige der Komponenten Ihres Lebenslaufs bleiben bei jedem Auftrag, für den Sie sich bewerben, gleich, aber einige Elemente sollten geändert werden, um besser zum Auftrag zu passen. Sie sollten Ihren Lebenslauf berücksichtigen, um Ihre Fähigkeiten für jede Art von Job, auf den Sie sich bewerben, hervorzuheben.
    • Beispiel: Wenn Sie sich für einen Job in HTML bewerben, markieren Sie Ihre HTML- und Computerprogrammierkenntnisse. Aber wenn Sie sich für einen Texterjob bewerben, heben Sie Ihre Schreiberfahrung hervor und listen Sie Ihr Wissen über HTML als Fähigkeit auf.
  4. 4 Erstellen Sie mehrere Lebensläufe, die bestimmte Fähigkeiten hervorheben. Wenn Ihr Lebenslauf lang ist, sollten Sie mehrere spezialisierte Bewerbungen für jede Art von Job vorbereiten, die Sie in Erwägung ziehen würden. Auf diese Weise können Sie Ihren Lebenslauf an einen bestimmten Auftragstyp anpassen.
    • Anstatt alle Ihre Fähigkeiten in einem Lebenslauf hervorzuheben, markieren Sie die relevanten Fähigkeiten für einen bestimmten Job in jedem spezifischen Lebenslauf. Dies wird für potenzielle Arbeitgeber attraktiver.
    • Nehmen wir zum Beispiel an, Sie haben Erfahrung in der Gastronomie und in der Marketingbranche. Reichen Sie eine der Wiederaufnahmen zu Ihrer Restaurant-Erfahrung und einer Ihrer Lebensläufe zu Ihrer Marketingerfahrung ein.[5]

Teil drei von vier:
Stellen Sie Ihren Lebenslauf auf Job-Sites

  1. 1 Laden Sie Ihren Lebenslauf auf die Baustelle hoch. Um dies zu tun, müssen Sie zunächst Ihren Lebenslauf auf Ihrem Computer erstellen. Programme wie Pages oder Microsoft Office bieten in der Regel vorgefertigte Vorlagen an, die Sie beim Erstellen Ihres Lebenslaufs befolgen können. Nachdem Sie Ihren Lebenslauf erstellt haben, sollten Sie ihn auf Ihrem Computer speichern, damit Sie ihn problemlos auf Stellenanzeigen hochladen können.
  2. 2 Erstellen Sie Ihren Lebenslauf auf einer Baustelle. Viele Karrierebaustellen haben, was sie nennen Lebenslauf Builder Sektion. Diese Wiederaufnahme Gebäudeplattformen helfen Ihnen, alle notwendigen Informationen in einem korrekten Lebenslaufformat einzuschließen.
    • Sie müssen Ihren beruflichen Werdegang und die Kontaktdaten Ihres Arbeitgebers, Ihre Ausbildung und Ihre speziellen Fähigkeiten sammeln.[6]
  3. 3 Nutzen Sie die kostenlosen Tools, die Jobbörsen anbieten, wenn Sie Ihren Lebenslauf veröffentlichen. Viele Job-Sites haben automatische Suchmaschinen, die nach Jobs suchen, die Ihren Interessen entsprechen. Viele Karriereseiten können auch eingerichtet werden, um Ihnen eine Liste der passenden Jobs per E-Mail zu senden, sobald sie aufgelistet sind.

Teil vier von vier:
Verwenden eines Lebenslauf-Buchungsdienstes

  1. 1 Verwenden Sie einen Lebenslauf-Beitragsdienst oder einen Weiterleitungsdienst. Ein Lebenslauf-Posting-Service macht die Arbeit der Buchung Ihres Lebenslaufs auf zahlreiche Job-Sites, spart Ihnen eine Menge Zeit. Mit einem externen Service können Sie Ihre Zeit auch auf weniger mühsame Methoden der Jobsuche konzentrieren, wie zum Beispiel das Senden von bestimmten Bewerbungen für Ihre idealen Jobs.
    • Die meisten Distributionsdienste kosten zwischen 50 $ - 100 $.
  2. 2 Erforschen Sie verschiedene Wiederaufnahmen, um den besten für Sie zu finden. Einige Websites senden Ihren Lebenslauf per E-Mail an Arbeitgeber und Personalvermittler, einige Websites faxen Ihren Lebenslauf an Arbeitgeber, und andere posten Ihren Lebenslauf online, als ob Sie es selbst getan hätten. Möglicherweise möchten Sie einen oder mehrere dieser Arten von Diensten verwenden.[7]
  3. 3 Verwenden Sie diese Art von Service nicht, wenn Sie jeden Lebenslauf personalisieren möchten. Wenn Sie sich für eine Vielzahl von Jobs bewerben, sollten Sie Ihren Lebenslauf jedem Jobtyp zuordnen. Wenn Sie sich jedoch für zahlreiche Jobs in demselben Bereich bewerben, ist diese Art von Service möglicherweise für Sie geeignet.
    • Wenn beispielsweise alle Jobs, für die Sie sich bewerben, in der Einzelhandelsverwaltung sind, ist Ihr Lebenslauf wahrscheinlich für jeden Job identisch. In diesem Fall ist es eine gute Idee, einen Lebenslauf-Beitragsdienst zu verwenden.