Die Auswahl eines Kindermädchens kann mühsam sein. Dies sind alle richtigen Fragen, um Ihre Kinderpflegerin zu fragen, ob sie die richtige für Ihre Familie ist.

Schritte

  1. 1 Stellen Sie einige dieser potenziellen Interviewfragen. Diese Liste von Fragen soll nicht umfassend sein. Fügen Sie Fragen zu anderen Themen hinzu, die für Sie wichtig sind. Zum Beispiel möchten Sie vielleicht über die Einstellungen der potenziellen Kindermädchen im Fernsehen, Haustiere, etc. fragen.
    • Wie lange bist du schon Kindermädchen?
    • Mit welchem ​​Alter haben Sie gearbeitet?
    • Warum arbeitest du gerne mit Kindern?
    • Was sind Ihrer Meinung nach Ihre besonderen Stärken bei der Arbeit mit Kindern / Kleinkindern?
    • Haben Sie eine Ausbildung in Kinderbetreuung und -entwicklung absolviert und wenn ja, wie lange waren die Kurse?
    • Welche Qualifikationen haben Sie?
    • Gibt es Bereiche Ihrer Arbeit, die Sie verbessern möchten?
    • Welche Aspekte dieser speziellen Aufgabe werden Sie Ihrer Meinung nach genießen?
    • Wie kannst du den Tag mit meinem Kind verbringen?
    • Glauben Sie, dass Ihre Kindheit Ihnen geholfen hat, eine gute Kinderfrau zu werden?
    • Warum hast du deinen letzten Job verlassen und, wenn angemessen, warum wirst du deine jetzige Position verlassen?
    • Welche Schwierigkeiten haben Sie als Kindermädchen mit Eltern oder Kindern erlebt und wie wurden diese gelöst?
    • An wie vielen Tagen warst du in den letzten 12 Monaten krank?
  2. 2 Besprechen Sie einige andere Themen. Hier ein paar.
    • Lohn oder Gehalt (Wie wird die Zahlung geleistet, monatlich oder wöchentlich, per Scheck oder direkt auf ein Bankkonto usw.
    • Die Stunden und Pflichten des Jobs.
    • Wenn du möchtest, dass sie / er anfängt.
    • Ferien, Ferien und ob sie bereit wären, sie zu bestimmten Zeiten zu nehmen,
    • Positive Disziplinstrategien
    • Kindersicherheit: im Haushalt (einschließlich Haustierpflege).
    • Anforderungen / Erwartungen in Bezug auf Ihre Familie.