In den letzten Jahren ist die Zahl der Kinder, bei denen jedes Jahr Autismus diagnostiziert wurde, signifikant angestiegen.[1] Dieser Anstieg hat zu einem erhöhten Bewusstsein für die Störung geführt. Dieser Anstieg unterstreicht auch die Bedeutung der Frage der Beschäftigung, denn früher oder später werden viele dieser autistischen Kinder zu Erwachsenen, die einen Arbeitsplatz brauchen, um sich selbst zu erhalten und produktiv zu leben. In vielerlei Hinsicht ist das erhöhte Bewusstsein für Autismus eine gute Sache, da es mehr Möglichkeiten und Unterstützungsdienste für die Betroffenen von Autismus und ihre Familien eröffnet hat.

Erster Teil von Drei:
Helfen Sie Ihrem Kind, seine Fähigkeiten zu verbessern

  1. 1 Arbeiten Sie mit Ihrem Kind, um seine sozialen Fähigkeiten zu entwickeln. Eine der wichtigsten Grundlagen, die Sie Ihrem autistischen erwachsenen Kind beibringen können, sind soziale Fähigkeiten. Sie können ihnen dabei helfen, indem sie andere autistische Erwachsene treffen (finden Sie eine lokale Gruppe von Eltern, die autistische Kinder haben).
    • Sie können Ihrem Sohn oder Ihrer Tochter auch helfen, andere wie diese online zu treffen. Dies wird ihnen helfen, ihre Fähigkeit zu verbessern, Freunde zu finden und in den Rhythmus des Aufbaus von Beziehungen zu kommen.
    • Dies erleichtert ihnen die Arbeit am Arbeitsplatz, wenn sie sich aus der häuslichen Umgebung an ihren neuen Arbeitsplatz begeben. Soziale Fähigkeiten sind sehr wichtig und müssen so gut wie möglich gemeistert werden.
  2. 2 Finden Sie andere Möglichkeiten, um ihre sozialen Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Verbessere seine sozialen Kommunikationsfähigkeiten mit:
    • Bildaustausch-Kommunikationssystem; Dies besteht aus einem Kartensatz mit verschiedenen Symbolen über verschiedene Objekte. Die Person benutzt diese Karten, um anderen von ihren Vorlieben oder Bedürfnissen zu erzählen.
    • Soziale Geschichten; Dies sind Beschreibungen über soziale Situationen, die Menschen mit Lernschwierigkeiten helfen, das angemessene Verhalten in einer bestimmten Situation zu verstehen.
    • Comic-Strip-Gespräche; Dazu gehören Zeichnungen, Sprechblasen und Gedankenblasen, um Kindern zu helfen, die zugrunde liegenden Bedeutungen und Anforderungen einer Situation zu verstehen.
    • Skripte; Dies kombiniert soziale Geschichten und Comic-Skript-Konversation. Es ermöglicht ihnen, Emotionen und sozialen Kontext zu verstehen.
  3. 3 Melden Sie Ihr Kind für eine Einzelprüfung an. Bei der Auswahl der richtigen Stelle sollte eine Einzelprüfung der Fähigkeiten und Interessen durchgeführt werden, um genau beurteilen zu können, welche Fähigkeiten Ihrem Kind gut sind und welche Faktoren er verbessern muss.
    • Wenn er Interesse daran hat, Dinge zu organisieren und anzugliedern, wäre die Buchhaltung eine gute Arbeit für ihn. Wenn Ihr Kind gut im visuellen Denken ist, sollte er einen Job wie Zeichnen, Fotografie, Kunstarbeit bekommen. Wenn seine Mathematik gut ist, kann er Buchhalter oder Bankangestellter sein.
    • Bevor Sie sich für einen Job entscheiden, sollten Sie Ihr Kind und sich selbst fragen, ob dieser Job praktisch möglich ist oder nicht. Um dies zu tun, müssen Sie sein Potenzial mit den Anforderungen des Arbeitsplatzes in Einklang bringen und gleichzeitig seine Grenzen berücksichtigen.
  4. 4 Helfen Sie Ihrem Kind, seine Computerfähigkeiten zu entwickeln. Viele autistische Kinder und Erwachsene konzentrieren sich auf Details und Teile. Sie denken konkret. Sie besitzen Hyperfokus. Dies macht Computer Jobs, Tech Jobs, Hyper-Fokus-Jobs eine gute Passform für sie.
    • Sie neigen dazu, Jobs zu bevorzugen, die einen hohen Fokus auf Details erfordern und wenig Spielraum für Fehler lassen. Als Ergebnis sind viele Autisten dafür bekannt, geeignete Softwareentwickler zu sein.
    • Sie haben Probleme, sich sozial zu verständigen, aber sie können logisch über verschiedene Designs und Logiken kommunizieren. Geben Sie Ihrem Kind einen Computer und geben Sie ihm die Möglichkeit, seine Fähigkeiten in Webdesign, Software-Programmierung und anderen Spezialisierungen zu entwickeln. Er könnte auf diesem Gebiet ein Genie sein.
  5. 5 Sprechen Sie mit Ihrem Kind über die Teilnahme an einem Übergangsprogramm. Einige Schulen bieten Übergangsprogramme für High Schools an. Dies liegt daran, dass viele autistische Kinder Schwierigkeiten haben, von der Schule ins College zu gehen. Sie müssen vielleicht im College auf Mobbing und Verspottung stoßen oder sich von dem größeren, unbekannten Campus verwirren lassen.
    • Einige autistische Menschen verbringen nach dem Abitur sogar 5 bis 6 Jahre zu Hause, weil sie oder ihre Eltern das Gefühl haben, dass sie nicht bereit für das College sind. Allerdings sollte keine Zeit so verschwendet werden.
    • Eltern sollten im Voraus entscheiden, was zu tun ist, wenn ihr Kind die High School abschließt. Ein Jahr High-School-Übergangsprogramme könnten sehr hilfreich bei der Lösung dieses Problems sein.
  6. 6 Überlegen Sie, ob Ihr Kind sich für eine intensive Berufsausbildung anmeldet. Um eine Arbeit zu erhalten, ist es notwendig, dass die autistische Person eine intensive Berufsausbildung erhält. Einige Unternehmen selbst bieten dieses Training an.
    • Diese Schulung umfasst grundlegende Lehrpläne, z. B. die Bereitstellung von Unterstützung durch Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern in der Gemeinschaft. Es konzentriert sich auf die Maximierung des Beschäftigungspotenzials.
    • Der autistische Erwachsene sollte gründlich über die beruflichen Anforderungen, Routinen, Regeln und Vorschriften informiert werden. Einige Schulen bieten diese Art von Ausbildung für Kinder an und bereiten sie auf einen Arbeitsplatz vor.
  7. 7 Helfen Sie Ihrem Kind, in Verbindung zu bleiben. Nach der Highschool gehen soziale Netzwerke oft verloren oder werden eingeschränkt. Soziale Treffen in der Schule bieten großartige Möglichkeiten, soziale Beziehungen zu lernen und zu entwickeln. Nach der Highschool verschwindet diese Möglichkeit oft, aber das sollte nicht der Fall sein.
    • Ihr Kind sollte regelmäßig in verschiedenen Clubs oder Versammlungen zu Hause verschiedene Leute treffen. Bringe ihn zu sozialen Orten, um mehr und mehr soziale Fähigkeiten zu lernen. Sie können auch mit Ihrem autistischen Kind in ein Fitnessstudio gehen. Es wird euch beide körperlich fit und sozial aktiv machen. Erlaubt es ihm, mit seinen Klassenkameraden in Clubs zu gehen.
    • Bringen Sie ihn in Parks und andere gesellschaftliche Veranstaltungen wie Hochzeitszeremonien, Geburtstagsfeiern, Gesellschaftsclubs usw. Zwingen Sie ihn nicht zu Hause zu bleiben, nur damit er sich sicher fühlt und Mobbing vermeidet. Er muss sich der Welt stellen. Aber lass ihn nicht an neuen Orten in Ruhe.
  8. 8 Lass dein Kind motiviert werden. Ihr Kind muss sich motiviert fühlen, einen Job zu bekommen.Motivation ist besonders relevant für die heutige Gesellschaft. "Ein statussuchender Mensch ist tendenziell ehrgeiziger und fleißiger. Motiviere sie, um ihr eigenes Geld zu verdienen und eine gewisse Unabhängigkeit im Leben zu erlangen.

Zweiter Teil von Drei:
Auf der Suche nach Jobs

  1. 1 Berücksichtigen Sie Jobs, die gut zu den Stärken Ihres Kindes passen. Finden Sie einen Job, der zu den einzigartigen Eigenschaften von Menschen mit ASD passt - das Gute daran, anders zu sein (im Zusammenhang mit ASD) ist, dass Menschen mit dieser Erkrankung bestimmte Stärken haben, die ihnen in manchen Jobs einen Vorteil verschaffen können. Wenn Sie einen autistischen Sohn oder eine autistische Tochter haben, die an der Idee des Arbeitens interessiert sind, sind dies einige Tipps, die Sie beachten sollten, um ihm dabei zu helfen, den besten Job für ihn oder sie zu finden.
    • Der Job muss einen definierten Endpunkt haben.
    • Der Job sollte eine festgelegte Routine beinhalten. Menschen mit ASD sind gut mit Routinen.
    • Autistische Erwachsene sind oft gut in Musik oder Kunst und haben ein Gespür für Details. Der beste Weg, diese Stärke hervorzuheben, besteht darin, ein Portfolio aus der Arbeit Ihres autistischen Kindes zu machen. Dies betont ihre gut entwickelten Fähigkeiten, nicht unbedingt auf ihre Persönlichkeit.
    • Stellen Sie sicher, dass das Unternehmen, das Sie ernsthaft für die Beschäftigung Ihres Kindes in Betracht ziehen, geneigt ist, Menschen mit ASS mit dem direkten Vorgesetzten Ihres Kindes zu akzeptieren, der genug Erfahrung und Wissen über die sozialen Einschränkungen Ihres autistischen Kindes hat.
  2. 2 Besprechen Sie die Vorlieben Ihres Kindes. Sie sollten mit Ihrem erwachsenen Kind darüber reden, eine Anstellung zu bekommen. Frag ihn, was er tun möchte. Besprechen Sie seine Ängste und Sorgen. Lade ihn ein, seine Gefühle über sein Leben zu teilen und einen Job zu bekommen.
    • Jede neue Veränderung könnte für einen autistischen Erwachsenen viel Stress und Ärger verursachen. Versuchen Sie, sich entspannt und optimistisch zu fühlen. Autistische Menschen unterscheiden sich enorm in ihren Symptomen und ihrem Verhalten.
    • Versuchen Sie herauszufinden, ob Ihr Kind lieber alleine, mit einer oder zwei Personen oder mit einer Gruppe arbeitet. Wählen Sie entsprechend einen Job für ihn.
  3. 3 Betrachten Sie die Fähigkeiten Ihres Kindes, wenn Sie ihm helfen, einen Job zu wählen. Wenn Ihr Kind keine guten Sprachkenntnisse besitzt und nicht in der Lage ist, verbal zu kommunizieren, könnte er einen der folgenden Berufe ausüben;
    • Pflanzenpflege wie Gartenarbeit, Lagerarbeiter, Bibliotheksassistent, Auffüllen von Regalen, Dateneingabe, Hausmeisterarbeiten, Fast Food Attendant, Fotokopierer, Fabrikmontage usw.
    • Wenn Ihr erwachsenes Kind gute Fähigkeiten zum visuellen Denken besitzt, könnte er viele Jobs haben, wie Webdesigner, Videospieldesigner, Labortechniker, Computeranimation, Fabrikwartung, Computer-Problemlöser, Automechaniker, Journalist, Tischler oder Schweißer, Werbegrafik usw.
    • Wenn er ein Experte in Mathematik ist, könnte er ein Buchhalter sein, wie oben erwähnt, Ingenieur, Lagerverwalter, Bankangestellter, Statistiker, Mathematiker, Telemarketing usw.
  4. 4 Konzentriere dich auf die Stärken deines Kindes und nicht auf seine Grenzen. Bei der Entscheidung für ein erwachsenes Kind sollten Sie sich auf seine Stärken und Fähigkeiten konzentrieren.
    • Achte nicht nur auf seine Behinderungen und Fehlfunktionen. Er wird seine Beschränkungen und Behinderungen im Laufe der Zeit überwinden. Geben Sie ihm Gelegenheit, seine Talente zu zeigen, machen Sie ihn nicht unfähig oder behindert.
    • Es wird nun angenommen, dass autistische Menschen mehr als nur Therapie oder Behandlung brauchen. Sie haben ihre spezifischen Talente, die anerkannt und geschätzt werden müssen.

Teil drei von drei:
Helfen Sie Ihrem Kind, sich um einen Job zu bewerben

  1. 1 Ermutigen Sie Ihr Kind, eine Anstellung zu suchen. Ermutigen Sie Ihren autistischen Sohn oder Ihre Tochter zur Arbeit - Ihr autistischer Sohn oder Ihre Tochter muss eine gesunde Einstellung gegenüber einer Beschäftigung haben. Das letzte, was du tun willst, ist, sie hineinzuzwingen. Dies macht sie nur widerstandsfähiger gegen die Idee und wird sicherlich Ihren langfristigen Zweck für den Umzug besiegen.
    • Warum müssen sie überhaupt einen Job bekommen? Beschäftigung kann Ihrem autistischen Kind einen immensen Schub an Selbstvertrauen geben und kann sehr vorteilhaft für sein soziales und persönliches Leben sein. Es wird ihm auch erlauben, aus seiner Schale herauszuwachsen und der Welt mit Mut und Zuversicht entgegenzutreten, anstatt sich in seinem Zimmer zu verstecken.
    • Beschäftigung ermöglicht es Ihnen auch, sie für die Zukunft vorzubereiten. Du kannst nicht immer für sie da sein. Wenn Sie sie für das Leben einrichten, können Sie beruhigt sein. Es ist ein Win-Win-Plan für Sie und Ihr Kind.
  2. 2 Holen Sie Ihr Kind zu seinem eigenen Platz. Sorgen Sie dafür, dass Ihr autistisches Kind seinen eigenen Platz hat - ein großer Teil der Neigung Ihres autistischen Kindes, seine oder ihre eigene Arbeit zu haben, hat seinen eigenen Platz zum Leben - weg von Ihnen und anderen Menschen, die Teil seines Unterstützungssystems waren in der Vergangenheit.
    • Dies wird Ihrem autistischen Kind Raum geben, sich an seine neue Lebensweise anzupassen, weit und unabhängig von seinen Eltern und Geschwistern. Idealerweise muss dieser neue Ort in der Nähe des Arbeitsplatzes sein.
    • Das Pendeln von und zur Arbeit kann für eine Person mit ASS belastend sein. Daher kann die Behebung dieses Problems durch die Anmietung eines Arbeitsplatzes in der Nähe des Arbeitsplatzes sehr dazu beitragen, eine Hauptquelle für Angst und Unwohlsein Ihres autistischen Kindes zu schaffen.
  3. 3 Helfen Sie Ihrem Kind, ein Portfolio zu erstellen. Sie sollten eine Mappe mit der Arbeit Ihres Kindes machen. Erwähnen Sie ihre früheren Erfahrungen, früheren Jobs und erforderlichen Zertifikate. Informieren Sie die Person oder den Interviewer über ihre Talente und Potenziale.
    • Erwähnen Sie auch soziale Einschränkungen oder andere Schwierigkeiten. Der Arbeitgeber sollte über mögliche Probleme Bescheid wissen oder in jedem Aspekt der Arbeit besondere Leistungen in Anspruch nehmen müssen.
  4. 4 Suchen Sie nach Jobs, die für autistische Kandidaten offen sind. Viele Unternehmen bieten jetzt autistischen Erwachsenen Arbeitsplätze an, insbesondere solchen mit höheren intellektuellen Fähigkeiten und höheren Leistungen.
    • Zwei solcher Beispiele sind die Home Depot und CVS Caremark Apotheken. Jetzt haben Arbeitgeber begonnen, Autismus als Vermögen und nicht als Behinderung zu betrachten.Sie bevorzugen die Einstellung von autistischen Erwachsenen, um mit höherer Genauigkeit und Zuverlässigkeit arbeiten zu können.
  5. 5 Helfen Sie Ihrem Kind, sich auf das Interview vorzubereiten. Bereite dich auf das Interview vor. Dies kann die Verwendung von Karten oder Icons beinhalten oder einfach mehrere grundlegende Interviewfragen durchlaufen.
    • Er sollte in der Lage sein, einfache Fragen entweder mündlich oder durch Bilder oder Zeichensprache zu beantworten. Dies wird ihm helfen, sich selbstsicher zu fühlen, während er das Interview tatsächlich hat.
    • Sie sollten auch auf das Interview vorbereitet sein. Der Arbeitgeber könnte Sie nach den Stärken und Grenzen Ihres Sohnes fragen, nach den schulischen Bildungsmöglichkeiten, was ihn verärgert macht, welche Verhaltenstherapien für ihn am besten geeignet sind. Sie sollten in der Lage sein, alle Fragen zu Ihrem Kind zu beantworten. Sie könnten Sie nach seinen allgemeinen Problemen und den möglichen Lösungen fragen.
    • Sie werden ihn auch nach seiner Ausbildung, seinen Lieblingsfächern, früheren Erfahrungen, dem erwarteten Gehalt, eventuell benötigten Zulagen usw. fragen.