Da du so viel Zeit mit deinen Mitarbeitern verbringst, ist es normal und sogar natürlich, sich in einen von ihnen zu verknallen. Wenn Sie ein Mädchen bei der Arbeit verfolgen und mit ihr flirten wollen, sollten Sie sicherstellen, dass Sie die Dinge freundlich halten und darauf achten, dass die Dinge nicht schlecht ausgehen und in einer unangenehmen Arbeitsumgebung enden.

Erster Teil von Drei:
Dinge freundlich halten

  1. 1 Lächle sie an. Es ist einfach, aber Lächeln und Höflichkeit und Freundlichkeit sind großartige Möglichkeiten, um subtil darauf hinzuweisen, dass du sie magst. Arbeitsplätze sind professionelle Atmosphären, also ein bisschen aufleben und freundlich und aufgeschlossen sein könnte Sie von den anderen Menschen bei der Arbeit unterscheiden.[1]
    • Ein einfaches Lächeln oder ein Witz ist eine angemessene Form des Flirts und kreuzt keine professionellen Linien. Wenn sie zurücklächelt und mitmacht, weißt du, dass sie darauf eingeht. Alternativ, wenn sie distanziert erscheint und es schließt, wissen Sie, ohne sich zu schämen.
  2. 2 Nutze die Arbeit, um das Eis zu brechen. Versuchen Sie, einen Witz durch eine Arbeitsnotiz-E-Mail hinzuzufügen oder senden Sie ihr ein lustiges Bild über den Webchat, während Sie bei der Arbeit sind. Machen Sie einen unbeschwerten Witz über das Treffen, an dem Sie beide früher am Tag teilgenommen haben.[2]
    • Sie haben beide mindestens eines gemeinsam: Arbeit. Verwenden Sie es als eine Möglichkeit, eine Konversation zu beginnen. Vermeiden Sie nur Klatsch über Kollegen. Sie möchten sich als positive Person abfinden, nicht als Wermutstropfen. Vermeiden Sie auch unangemessene Witze. Halte die Dinge freundlich und leicht.
  3. 3 Angebot, ihr bei Arbeitsprojekten zu helfen. Wenn sie ein großes Projekt bekommt oder zu spät kommt, bieten Sie an, zu bleiben und zu helfen. Frag sie, ob sie etwas braucht oder ob du irgendetwas für sie tun kannst. Hilfreich zu sein ist freundlich, zeigt ihr aber auch, dass Sie daran interessiert sind, etwas Zeit mit ihr zu verbringen.[3]
    • Wenn sie ein Meeting verpasst oder an einem Tag nicht an der Arbeit ist, erhältst du neue Ausrüstung oder lernst eine neue Richtlinie, bring sie mit einigen Notizen oder einem schnellen Telefonat auf dem Laufenden. Auch hier wirst du ihr helfen, aber auch ihr zeigen, dass du an ihr interessiert bist. Sag etwas wie: "Ich habe bemerkt, dass du neulich ausgegangen bist, also habe ich während des Treffens ein paar Notizen für dich gemacht." Du wirst sie wissen lassen, dass du es bemerkst, wenn sie nicht da ist.
  4. 4 Bring ihr Kaffee oder Mittagessen mit. Das wird sein, als würde er ihr ein Geschenk machen, aber nicht eins zu grell oder vorwärts. Es ist viel untertriebener, als ihr Blumen zu geben, aber es wird ihr immer noch zeigen, dass du an sie denkst. Außerdem gibt es einen Grund, auf sie zuzugehen und sich mit ihr über etwas anderes als Arbeit zu unterhalten.[4]
    • Wenn du das nächste Mal Kaffee trinkst, frag sie, ob sie etwas möchte. Wenn sie es tut, wird sie dir sagen, dass sie es bestellt hat, und später wirst du genau wissen, was sie bekommen soll. Außerdem ist es eine weitere Gelegenheit, Interesse an ihr zu zeigen, ihr ein Lächeln zu schenken und ihnen zu bieten, etwas Schönes zu tun und trotzdem professionell zu bleiben.
  5. 5 Halten Sie die physischen Gesten auf ein Minimum. Öffentliche Anzeigen von Zuneigung an einem Arbeitsplatz können dazu führen, dass andere sich unwohl fühlen, und es könnte ein anderer Mitarbeiter sein, der Sie am Ende einem Vorgesetzten meldet. Außerdem können körperliche Gesten wie das Berühren dazu führen, dass sie sich unwohl fühlt, was das Gegenteil von dem ist, was Sie wollen.[5]
    • Halten Sie die Dinge professionell, auch beim Flirten. Sie können kokett sein, ohne sie zu berühren. Augenkontakt, Lächeln und Blick sind genauso wirksam wie Berühren, haben aber nicht die Möglichkeit, sich nach vorne zu bewegen oder sich unangemessen zu verhalten. Sie können auch ihre Arbeitsmoral ergänzen. Loben Sie ein Projekt, das sie kürzlich gut gemacht hat.
    • Halte die Dinge leicht und mehr auf der prüden Seite, nur um sicher zu sein. Mache keine sexuellen Kommentare oder sag irgendetwas, dass sie beleidigt sein könnte. Diese Art von Kommentaren könnte zu negativen Konsequenzen führen, wie zum Beispiel Klagen wegen Belästigung oder Beschwerden, die mit menschlichen Ressourcen gegen Sie eingereicht werden.

Zweiter Teil von Drei:
Flirten außerhalb des Arbeitsplatzes

  1. 1 Bitten Sie sie, nach der Arbeit rumzuhängen. Beginne mit einer Aktivität, an der andere Mitarbeiter teilnehmen werden, so dass sie nicht denkt, dass du sie ganz vereinzelt. Es scheint nicht so, als würden Sie auf diese Weise zu stark kommen. Dann, wenn du einmal als Gruppe ausgegangen bist, kannst du vorschlagen, dass du außerhalb der Arbeit zusammen rumhast.[6]
    • Wenn du sie um ein Einzelgespräch bittest, versuche es locker zu machen. Lade sie ein, als ob du schon gehen würdest, und beschließe, sie zu fragen. Es wird etwas weniger einschüchternd wirken, da es weniger als ein Date erscheint. Sagen Sie so etwas wie: "Ich wollte heute nach der Arbeit für ein oder zwei Drinks in meine Lieblingsbar gehen. Möchte mitkommen?"
  2. 2 Finde etwas, was du neben der Arbeit gemeinsam hast. Wenn Sie mit jemandem flirten, mit dem Sie arbeiten, fällt es leicht, sich ständig auf die Arbeit als ständiges Konversationsthema zu konzentrieren. Frag sie stattdessen, was sie außerhalb der Arbeit macht. Das zeigt ihr nicht nur, dass du an ihr mehr interessiert bist als nur ein Kollege, es gibt dir auch einige Hinweise auf sie als Person.
    • Wenn Sie an einem Ort mit Büros, Schreibtischen oder Kabinen arbeiten, werfen Sie einen Blick auf ihren, während Sie vorbeilaufen und sehen, welche Art von Nippes sie hat. Dies können auch Hinweise auf ihre Interessen sein, und Sie können sie als Konversationsstarter verwenden.
  3. 3 Angebot, sie an einem Arbeitstag zum Mittagessen zu bringen. Eine Möglichkeit, mit etwas weniger Druck eins zu eins zu bekommen, ist eine kurze Mittagspause. Du könntest sie bitten, einen Bissen mit dir außerhalb des Büros zu nehmen, oder einfach nur neben ihr im Pausenraum Platz nehmen, während sie isst.
    • Das Mittagessen ist eine großartige Gelegenheit, sich zu unterhalten, das Eis zu brechen und sie ein wenig besser kennenzulernen. Wenn Sie sie von der Arbeit wegbringen, sind Sie weit weg von den neugierigen Augen Ihrer Kollegen, und die Dinge können ein wenig lockerer und bequemer sein.
  4. 4 Vermeide es, zu stark zu kommen. Selbst wenn sie den ersten Schritt macht, bleib zurück und sei vorsichtig.Du würdest keine Berührungen oder Umarmungen erwidern wollen und dann die Dinge auf die Straße bringen und sie rückwirkend gegen dich einreichen lassen. Bleiben Sie bei leichten, freundlichen und angemessenen Gesten und Gesprächen.[7]
    • Dating und Flirten am Arbeitsplatz ist schwierig, wenn Sie nicht vorsichtig sind. Achte darauf, dass du nicht sofort zu stark kommst, und stelle sicher, dass du ihre Körpersprache und Signale liest, um zu wissen, ob sie es erwidern will oder nicht.

Teil drei von drei:
Berücksichtigung der Risiken

  1. 1 Verstehen Sie die Richtlinien zur Arbeitsplatzromantik in Ihrem Beruf. Einige Unternehmen oder Firmen haben strenge Regeln gegen jegliche Art von Verbrüderung zwischen Mitarbeitern. Die Konsequenzen dafür könnten sogar eine Kündigung sein, also stellen Sie sicher, dass Sie wissen, was die Regeln sind, bevor Sie das Mädchen bei der Arbeit verfolgen.[8]
    • Manchmal gibt es solche Richtlinien nur, wenn sich die Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen befinden. Zum Beispiel könnte es gegen die Regeln für einen Vorgesetzten sein, seine Untergebenen zu datieren oder zu verfolgen. In anderen Fällen gibt es keine Richtlinien in Bezug auf die Romanze am Arbeitsplatz überhaupt.[9]
  2. 2 Vermeiden Sie mehrere Mädchen bei der Arbeit. Das ist nicht nur schlechte Form und ziemlich unhöflich, Sie könnten in eine klebrige Situation geraten, wenn die Mädchen es herausfinden. Wenn du mit einem Mädchen flirten oder ihm bei der Arbeit nachgehen willst, bleib nur bei ihr und wirf nicht bei jedem Mädchen im Büro auf.[10]
    • In den meisten Fällen tendiert Klatsch dazu, sich um Arbeitsplätze herumzutreiben. Sie wollen nicht mit ein paar Damen enden, die schlechte Dinge über Sie zu sagen haben, und dann hören alle davon. Es könnte Ihren Arbeitsplatz zu einem sehr unangenehmen Ort machen.
  3. 3 Vermeiden Sie es, mit einem Vorgesetzten oder jemandem unter Ihnen zu flirten. Diese Art von Beziehungen können am Arbeitsplatz zu viel Reibung führen, da sie möglicherweise andere Mitarbeiter denken lassen könnten, dass eine Bevorzugung stattfindet. Stellen Sie sicher, dass das Mädchen, mit dem Sie flirten, auf dem gleichen Niveau ist wie Sie in der Firma.[11]
    • Frauen werden besonders kritisiert, wenn sie sich am Arbeitsplatz treffen. Stellen Sie sicher, dass Sie eine weibliche Kollegin nicht in eine Situation bringen, in der sie negativ beurteilt werden könnte.
  4. 4 Verstehe, dass sie nicht möchte, dass du mit ihr flirtest. Wenn sie negativ auf deine Gesten reagiert, scherzt oder sich herauslöst, nimm den Hinweis und dränge ihn nicht weiter. Sie könnte unerwünschte Aufmerksamkeit Ihrem Chef melden, oder die Dinge könnten einfach sehr unangenehm bei der Arbeit werden.[12]
    • Wenn sie nicht auf dein Flirten reagiert oder Anzeichen dafür zeigt, dass du aufhören willst, achte darauf, dass du auf dein Bauchgefühl hörst und die Dinge nicht schubst. Wenn sie sich belästigt oder bedroht fühlt, könnte sie eine Beschwerde wegen sexueller Belästigung gegen Sie einreichen oder Sie einem Vorgesetzten melden.
    • Wenn sie unbehaglich oder unempfänglich erscheint, wenn Sie bei der Arbeit mit ihr flirten, sprechen Sie nach der Arbeit mit ihr. Entschuldige dich und erkläre dich selbst. Vielleicht stellen Sie fest, dass sie nur Ihre Vorschüsse heruntergefahren hat, weil Sie bei der Arbeit waren. Lesen Sie ihre Signale und Körpersprache. Wenn sie wegschreckt oder verärgert oder verärgert aussieht, ziehen sie sich zurück.
  5. 5 Erkennen Sie, dass gescheiterte Geschäftsbeziehungen zu einer unglücklichen Arbeitsumgebung führen können. Wenn jemand am Arbeitsplatz sauer wird, kann es sein, dass Sie sich bei der Arbeit unbehaglich fühlen. Office Klatsch kann nicht zu deinen Gunsten enden, oder in der Nähe des Mädchens, das deine Vorschüsse abgelehnt hat, könnte sich einfach peinlich fühlen.[13]
    • Wiegen Sie die Vor- und Nachteile der Verfolgung des Mädchens bei der Arbeit, bevor Sie dies tun. Wenn die Vorstellung von Dingen, die möglicherweise schlecht laufen und zu einem unbequemen Arbeitsplatz führen, nicht die Vorteile überwiegt, das Mädchen zu verfolgen, das Sie mögen, dann überlegen Sie, jemanden außerhalb der Arbeit zu suchen.