Sie haben endlich Ihr Fuß in der Tür für dieses erste persönliche Gespräch, und jetzt müssen Sie entscheiden, was Sie anziehen. Wenn Sie auf Ihr Aussehen vertrauen, können Sie das richtige professionelle Image vermitteln und einen bleibenden Eindruck bei einem potenziellen Arbeitgeber hinterlassen.

Methode eins von vier:
Die Grundlagen nageln

  1. 1 Erforschen Sie das Unternehmen im Voraus. Sie werden einen besseren Eindruck von der typischen Kleiderordnung bekommen, wenn Sie mehr über die Unternehmenskultur wissen. Wenden Sie sich an Ihre Freundschaftsgruppen und beruflichen Netzwerke, indem Sie fragen, ob jemand für das Unternehmen arbeitet (oder jemanden kennt, der arbeitet). Durchsuchen Sie die Website des Unternehmens. Viele Unternehmen haben auch eine Karriereseite, die mehr Informationen über die Unternehmenskultur bietet.
    • Suchen Sie nach Fotos von Mitarbeitern auf der Website des Unternehmens und achten Sie darauf, was sie tragen.
    • Durchsuchen Sie Facebook und alle anderen Social-Media-Kanäle nach Fotos von Mitarbeitern und verschaffen Sie sich ein Gefühl für ihre Kleidung.
    • Wenn Sie Zeit haben oder in der Nähe des Unternehmens wohnen, fahren Sie tagsüber durch das Gebäude, um zu sehen, was andere Mitarbeiter tragen.
  2. 2 Fragen Sie das Unternehmen nach weiteren Informationen zu seiner Kleiderordnung. Eine der besten Ressourcen, um ein besseres Gefühl dafür zu bekommen, was man trägt, ist, mit jemandem zu sprechen, der für das Unternehmen arbeitet. Rufen Sie den Personalchef oder einen Personalverantwortlichen an oder senden Sie eine E-Mail an ihn und bitten Sie ihn, Ihnen eine Anleitung zur richtigen Kleidung zu geben.
    • Sie können eine E-Mail senden, um Ihren Interviewtermin zu bestätigen und um Rückmeldung zu bitten. Zum Beispiel: "Ich freue mich auf unser Interview am Freitag um 14 Uhr. Können Sie mir bitte mitteilen, wie die entsprechende Kleiderordnung für ein Interview im Unternehmen ist?"
  3. 3 Seien Sie professionell, aber fügen Sie Ihrem Outfit eine einzigartige Note hinzu. Haben Sie keine Angst, sich abzuheben, aber stellen Sie sicher, dass Sie sich in Ihrem Outfit wohl fühlen. Die meisten Unternehmen suchen keinen Unternehmensklon und möchten, dass Mitarbeiter einzigartig sind. Sie können dies tun, indem Sie Ihr Outfit einfach halten, aber einen Hauch von persönlichem Stil hinzufügen, der Ihnen einen Vorteil gibt und das Interview unvergesslicher macht.[1]
  4. 4 Bleiben Sie bei der Auswahl Ihres Hemdes in einem grundlegenden Farbschema. Button-Down-Shirts sollten weiß oder etwas lebhafter sein. Tragen Sie keine hellen Farben. Bleiben Sie bei soliden Farben oder subtilen Mustern wie Gingan oder Nadelstreifen. Vermeiden Sie Hemden, die zu fett oder trendy im Design sind. Denken Sie daran, dass Sie auf der konservativen Seite irren wollen. [2]
  5. 5 Schärfen Sie Ihre Schuhe, damit sie glänzen. Säubere deine Schuhe, indem du sie abwischst und polierst. Wählen Sie eine Schuhfarbe, die Ihr Outfit ergänzt. Ein paar runde Schuhe wie Oxfords sind eine gute Wahl.
    • Schwarze Schuhe passen am besten zu dunkelgrauen und schwarzen Farben.
    • Braune Schuhe funktionieren gut mit helleren grauen und blauen Farbschemen.
  6. 6 Seien Sie mutig, aber nicht auffällig mit Schmuck und Accessoires. Accessoires können deinem Outfit etwas Stil verleihen. Vermeiden Sie jedoch laute Muster oder verrückte Ausdrucke, da sie die Aufmerksamkeit des Interviewers ablenken können. Halten Sie Schmuck auf ein Minimum und vermeiden Sie übergroße Ringe und Uhren zu tragen.
    • Beschränken Sie Ihren Schmuck auf ein Hochzeitsband, einen Klassenring und eine schöne Uhr. Entfernen Sie alle anderen Ohrringe oder Piercings.[3]
    • Dein Gürtel sollte einfach und entweder schwarz oder braun sein und der Farbe deiner Schuhe entsprechen.[4]
    • Socken sollten solide sein oder kleine Muster haben, aber sie müssen der Farbe Ihrer Hose entsprechen.
  7. 7 Ordne deine Haare und Fingernägel auf. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist Teil Ihres ersten Eindrucks. Achten Sie darauf, Ihre Haare zu säubern und Ihre Nägel zu schneiden, so dass Sie Ihr Bestes sehen.
    • Schneiden und konditionieren Sie Ihren Bart so, dass er gesund aussieht und gut aussieht.
    • Verwenden Sie Haar-Produkt und stylen Sie Ihr Haar, so dass es ordentlich und zahm aussieht. Vereinbaren Sie einige Tage vor dem Vorstellungsgespräch einen Haarschnitt.
  8. 8 Bügele deine Kleidung. Falten und Falten auf Ihrer Kleidung können wie ein Schandfleck herausstechen und der ganzen Anstrengung entgegenwirken, die Sie in Ihre Erscheinung stecken. Ihre Kleidung sollte frisch gepresst und frei von Flecken, Flecken oder offensichtlichen Falten sein. Achten Sie darauf, dass auf Ihrem Mantel und Hemd keine Knöpfe fehlen.
  9. 9 Vermeiden Sie zu viel Aftershave oder Cologne. Tragen von Köln ist wahrscheinlich Teil Ihrer täglichen Pflege Routine. Jedoch kann zu viel Köln übermächtig sein und eine Ablenkung während des Interviews werden.[5] Sie möchten für Ihre Fähigkeiten in Erinnerung bleiben, nicht Ihren Geruch.

Methode zwei von vier:
Dressing für ein Business Professional Interview

  1. 1 Tragen Sie einen Anzug, wenn Sie in einer konservativen oder traditionellen Industrie arbeiten. Eine Anzugjacke oder ein Blazer und eine Anzughose, ein Button-Down-Hemd, eine Krawatte, ein Gürtel und Anziehschuhe sind die Norm.[6] Im Zweifelsfall ist es besser, einen Anzug anzuziehen und ihn auszulassen, wenn man mit der Unternehmenskultur besser vertraut ist.[7]
    • Mitarbeiter von Anwaltskanzleien und Finanzunternehmen müssen typischerweise Anzüge tragen.
    • Viele kundenorientierte Verkaufspositionen können auch erwartet werden, sich für die Rolle zu verkleiden.
    • Einige Management-Positionen, unabhängig von der Branche, könnten auch eine Klage und eine Krawatte rechtfertigen.
  2. 2 Bleib bei dunklen, soliden konservativen Farben für deinen Anzug. Farben wie Marineblau, Schwarz und Anthrazit sind elegant und vielseitig. Ein guter Anzug wird dir genau passen. Sie möchten, dass die Schulternähte der Jacke am Ende Ihrer Schultern enden, ohne dass es zu Sprüngen oder Falten kommt. Die Anzugjacke sollte bis zum mittleren bis unteren Schritt reichen. Die Jackenärmel sollten kurz vor dem Handballen abschneiden.[8]
    • Sie müssen möglicherweise Ihren Anzug zugeschnitten, wenn es merklich eine Größe zu groß oder klein ist.
    • Halten Sie Ihren Anzug zugeknöpft, wenn Sie sich hinsetzen und aufknöpfen, wenn Sie sich hinsetzen.[9]
  3. 3 Mit einer einfarbigen Krawatte bleiben Sie sauber. Ihre beste Wette für ein Vorstellungsgespräch ist eine konservativere oder klassische Farbbindung mit einem festen Muster. Klassische Farben umfassen Burgunder, Marineblau, Schwarzes oder Grün.Denken Sie daran, dass eine Krawatte Ihr gesamtes Outfit ergänzen muss. Während eine Krawatte der Schwerpunkt Ihres Anzugs sein kann, halten Sie ihn subtil, damit er den Fokus nicht von Ihnen wegzieht. [10]
    • Wenn Sie sich mit der Auswahl von Krawatten vertraut fühlen und einen guten Geschmack für Krawattenfarben haben, können Sie verschiedene Farben oder Krawatten mit Mustern ausprobieren, wie zum Beispiel diagonale Streifen.
    • Wenn Sie eine gemusterte Krawatte tragen, tragen Sie ein einfarbiges Hemd und umgekehrt.


Methode drei von vier:
Gehen Sie für einen Business Casual Look

  1. 1 Handeln Sie den Anzug für einen entspannteren Look. In einem Business-Casual-Umfeld ist ein Anzug nicht erforderlich. Anzughosen oder Chinos sowie ein Button-Down- oder ein Polo-Shirt, ein Gürtel und Anziehschuhe sind akzeptabel. Denken Sie daran, dies ist kein Casual-Look, sondern eine flexiblere und entspannte Version der formellen Geschäftskleidung.[11]
    • Startups und Kreativagenturen haben in der Regel eine lockere Umgebung und einen besseren Dresscode.
    • Tech-Unternehmen und Regierungsjobs halten sich normalerweise an legere Kleiderordnung.
  2. 2 Bleib bei Hosen oder Chinos. Kleidhosen geben Ihnen einen professionelleren Look, während Chinos eine entspanntere Atmosphäre ausstrahlen. Dunkle Farben wie Dunkelblau und Grau verfärben sich weniger leicht, während in den wärmeren Monaten des Jahres leichtere Farben bevorzugt werden. Hosen wie Jeans und Cargohosen sollten niemals getragen werden.[12]
    • Die Hosen sollten perfekt um die Taille passen, ohne dass ein Gürtel benötigt wird, um sie zu halten. Sie sollten im hohen Beckenbereich oder sogar etwas höher sitzen.
  3. 3 Legen Sie einen Pullover mit einem Button-Down-Shirt. Dieses Outfit sorgt für einen leichten und zuverlässigen Business-Casual-Look und ersetzt eine Jacke. Neutrale Sweater-Farben wie Braun, Schwarz und Navy sind eine gute Wahl, da sie die meisten Hemdfarben, einschließlich Weiß, gut kombinieren. Verwandle deinen Look ein wenig professioneller, indem du eine dunklere Anzughose oder eine graue Chinohose trägst.[13]
  4. 4 Fügen Sie Ihrem Outfit mit einer Krawatte ein schönes Finish hinzu. Krawatten sind in der Regel nicht Teil der Business-Casual-Look, aber können ein wenig mehr Stil hinzufügen, während eine sportlichere Business-Look. Wenn Sie sich entscheiden, eine Krawatte zu tragen, haben Sie ein wenig Spaß damit.
    • Auch hier ist es besser, sich zu überarbeiten als unterzubereiten. Sie können Ihre Krawatte immer vor dem Vorstellungsgespräch entfernen, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie überfordert sind.
  5. 5 Ziehe die Krawatte für einen Blazer oder eine Jacke ab. Alternativ können Sie auf eine Krawatte verzichten und Ihren Look mit einem Blazer oder einer Jacke verschönern. Dies ist ein schönes professionelles Aussehen, das Flexibilität und Komfort ermöglicht. Marineblaue Jacken passen zu zahlreichen Hemdfarben und arbeiten mit grauen Hosen, Chinos und helleren Hosen.

Methode vier von vier:
Dressing Professional für ein zwangloses Interview

  1. 1 Kleiden Sie sich selbst in einer ungezwungenen Umgebung. Sehen Sie professionell aus, indem Sie ein langärmliges Hemd, Khakihosen, einen Gürtel und Anziehschuhe tragen.[14] Die erste persönliche Interaktion mit dem Personalchef ist die Zeit, sich als professioneller Profi zu präsentieren. Immer auf der Seite etwas Overdressed als Underdressed irren. Schichten Sie Ihre Kleidung auch so, dass Sie Ihren Look basierend auf der Interview-Umgebung einfach anziehen oder kleiden können.
    • Online-Unternehmen und innovative Start-ups haben vielleicht eher eine Casual-Kultur.
    • Fragen Sie den Personalvermittler oder den Einstellungsleiter im Voraus nach einer akzeptablen Kleiderordnung, bevor Sie bei einem Vorstellungsgespräch eine Freizeitkleidung tragen.
  2. 2 Tragen Sie ein bequemes, aber vorzeigbares Hemd. Entscheiden Sie sich für ein Langarmhemd statt für einen kurzen Ärmel. Ihr Langarmshirt kann ein kariertes oder gestreiftes Muster haben, aber vermeiden Sie übermäßig auffällige oder laute Designs. Tragen Sie keine T-Shirts oder kragenlosen Hemden, da sie zu lässig wirken können.
  3. 3 Scharf, aber lässig mit Chinos, Khakis und Cordhosen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Hose sauber, gepresst und richtig sitzt. Trage einen Gürtel mit deiner Hose. Lassen Sie Ihre Hosen nicht hängen oder Säume, die den Boden berühren. Blaue Jeans oder Denim sind für ein Bewerbungsgespräch, auch in einer ungezwungenen Umgebung, nie die passende Garderobe.