Das Leben bietet eine Vielzahl von Situationen, in denen jemand Sie interviewen möchte. Bewerbungsgespräche, Privatschulaufnahmen und Bewerbungsgespräche gehören zu den unvermeidlichsten, aber auch Adoptionsinterviews und Presseinterviews sind ziemlich alltäglich. Hier erfahren Sie, wie Sie den Prozess beschleunigen können.

Methode eins von vier:
Bewerbungsgespräch [1]

  1. 1 Recherchiere den Arbeitgeber. Zumindest bedeutet dies, dass Sie das Unternehmen online auschecken und die Seiten "Über uns" oder "Geschichte von" lesen. Wenn Sie noch gebildeter sein möchten, lesen Sie in letzter Zeit ihren Aktienkurs oder einen Auftritt des Firmennamens in den Nachrichten.
    • Achten Sie besonders auf das Leitbild und die zukünftigen Ziele des Unternehmens, da Sie sich darauf konzentrieren können, Fragen so zu beantworten, dass diese Anliegen berücksichtigt werden.
    • Das Wissen über die Branche im Allgemeinen ist auch eine gute Idee. Je besser Sie informiert sind, desto besser wird der Interviewer an Sie denken.
  2. 2 Wissen Sie, wer Sie interviewt. Wenn möglich, fragen Sie, wer Ihr Interview führen wird. Zu wissen, wen man fragen soll, was seine Berufsbezeichnung ist und wie man sie anspricht, wird dem Interviewer einen positiveren Eindruck von dir geben.
    • Lerne von anderen Mitarbeitern, wenn du kannst. Lesen Sie alle Artikel, die Sie über das Unternehmen finden und sprechen Sie mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen in der Branche, die mehr über das Unternehmen wissen.
  3. 3 Merken Sie sich die Jobbeschreibung. Sie müssen es nicht Wort für Wort wissen, aber es würde auch nicht weh tun. Zu wissen, was ein Unternehmen will, ermöglicht es Ihnen, sich selbst als die Person zu stellen, die diese Bedürfnisse erfüllen kann.
    • Wenn eine Stellenbeschreibung online veröffentlicht wird, lesen Sie bitte jede Anforderung und Verantwortung.
    • Bereiten Sie sich darauf vor, jeden anzusprechen und über vergangene Erfahrungen oder aktuelle Fähigkeiten zu sprechen, die sich auf jeden Punkt beziehen.
  4. 4 Übe die Beantwortung einiger grundlegender Interviewfragen. Ein Interviewer könnte eine oder zwei Fragen stellen, die Sie nicht vorhersehen können, aber im Allgemeinen sind die meisten Fragen, die bei einem Vorstellungsgespräch gestellt werden, ziemlich gleich. Schreiben Sie mindestens fünf bis zehn mögliche Fragen aus, die Sie möglicherweise stellen. Üben Sie Antworten auf Ihre beruflichen Ziele und Qualifikationen.
    • "Erzählen Sie mir über sich." Der Interviewer bittet Sie im Wesentlichen um einen professionellen Überblick über sich selbst. Beschreiben Sie kurz Ihre bisherigen Arbeitserfahrungen, wie Sie ins Feld gekommen sind und weitere Informationen, die Ihre Verbindung zur Branche beschreiben. Wenn Sie etwas Persönliches erwähnen, halten Sie es kurz und schneidern es, um Ihren Gesamtcharakter zu demonstrieren.
    • "Was ist deine größte Schwäche?" Geben Sie ein echtes Interesse, aber formulieren Sie es so, dass der Effekt dämpft. Geben Sie auch eine kurze Erklärung an, wie Sie gelernt haben, damit umzugehen. Wenn du zum Beispiel eine lähmende Schüchternheit hast, kannst du antworten: "Ich habe anfangs Probleme mit Menschen zu kommunizieren, aber als Ergebnis habe ich gelernt, Menschen gründlicher zu beobachten, damit ich weiß, wie ich am besten mit ihnen umgehen kann nach den ersten Begegnungen. "
    • "Wo siehst du dich in fünf Jahren?" Diese Frage kann schwierig zu beantworten sein, da Sie sowohl motiviert als auch stabil sein müssen. Wenn es sich um ein Unternehmen handelt, für das Sie langfristig arbeiten möchten, stellen Sie sicher, dass der Interviewer das weiß, aber beschreiben Sie Ihren Wunsch, sich innerhalb des Unternehmens einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn der Job nur vorübergehend ist, sagen Sie es, aber stellen Sie sicher, dass Sie beschreiben, was Sie erreichen möchten, nachdem Sie den Job verlassen haben und was Sie nach Ihrem Besuch beitragen möchten.
    • "Warum möchtest du diesen Job haben?" Dies ist Ihre Chance, Ihr Wissen über die Stellenbeschreibung und das Unternehmen zu zeigen. Zeigen Sie, wie die Unternehmenswerte mit Ihren eigenen übereinstimmen. Wenn es sich um ein schnelllebiges Unternehmen handelt, das schnell voranschreiten will, möchte man den Wunsch äußern, mit ihm voranzukommen. Wenn es sich um eine Firma handelt, die sich einer Sache widmet, beschreiben Sie Ihre Leidenschaft für die gleiche Sache.
  5. 5 Bereite deine eigenen Fragen vor. Am Ende des Interviews wird der Interviewer Sie wahrscheinlich fragen, ob Sie eigene Fragen haben. Nehmen Sie das nie ab, da dies als mangelndes Interesse auf Ihrer Seite interpretiert werden könnte.
    • Stellen Sie Fragen zur Bürokultur und zu Fragen, die verdeutlichen, was Ihre beruflichen Aufgaben sind. Finde heraus, wie schnell du von ihnen hören kannst.
  6. 6 Bereite ein professionelles Outfit vor. Tragen Sie Kleidung, die einen Schritt professioneller ist, als die Position erfordert. Stellen Sie sicher, dass alle Ihre Kleidung für das Interview gewaschen und gebügelt sind, damit Sie Ihr Bestes sehen.
    • Wenn die Mitarbeiter ungezwungene Kleidung tragen, treten sie in Business Casual auf.
    • Wenn die Mitarbeiter Business-Casual-Kleidung tragen, kommen Sie in einem vollen Anzug zum Interview.
    • Wenn die Mitarbeiter jedoch bereits vollprofessionelle Kleidung tragen, dann tauchen sie gleich auf.

Methode zwei von vier:
Ein Aufnahmeinterview [2]

  1. 1 Mach deine Hausaufgaben in der Schule. Unabhängig davon, ob Sie für eine Privatschule oder für eine Universität interviewen, ist es wichtig, über die Geschichte und Erwartungen der Schule Bescheid zu wissen. Es ermöglicht Ihnen, Ihr Interesse an der Schule zu zeigen und zu zeigen, dass Sie die Werte der Schule respektieren und einhalten können.
    • Sie sollten auch genau wissen, was die Schule Ihnen in Bezug auf Abschlüsse und Möglichkeiten bieten kann. Finden Sie diese Informationen heraus, indem Sie auf der Website der Schule nachlesen und die von Ihnen gesendeten Aufnahmebroschüren durchblättern.
  2. 2 Finden Sie heraus, wohin Sie gehen und wen Sie fragen können. Rufen Sie die Hauptnummer der Schule an, bevor Sie zu dem Vorstellungsgespräch gehen, und fragen Sie nach dem Weg zu dem Gebäude und Büro, in dem Sie erscheinen müssen. Finden Sie auch den Namen der Person, die das Interview führt, und wie Sie diese Person ansprechen.
    • Dies ist besonders wichtig für College-Interviews, da College-Campus in der Regel mehr als ein Gebäude haben. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Route im Voraus festgelegt haben.
  3. 3 Überprüfen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen. Wenn Sie sich bereits an der Schule beworben haben, schauen Sie sich die Anwendung noch einmal an, um Ihre Erinnerung an das, was Sie geschrieben haben, zu aktualisieren.
    • Dies ist besonders wichtig, wenn die Anwendung Aufsätze hatte, da Sie in der Lage sein möchten, die wesentlichen Punkte Ihrer Essay-Antwort während des Interviews hervorzuheben.
    • Auch wenn die Bewerbung keinen Aufsatz enthielt, können Sie anhand der Fragen, die Sie gestellt haben, verstehen, was die Schule als wertvolle Information ansieht.
  4. 4 Übe die Beantwortung allgemeiner Fragen. Der Aufnahmeleiter, der das Interview führt, kann einige Fragen haben, die sich spezifisch mit der Schule oder mit Ihrer Bewerbung befassen, aber er oder sie wird wahrscheinlich auch auf einige Standardfragen zurückgreifen.
    • "Warum willst du auf diese Schule gehen?" Dies ist Ihre Chance, Ihr Wissen über die Schule zu zeigen. Wenn die Schule sportlich orientiert ist, unterstreichen Sie Ihr Interesse am Sportprogramm, während Sie kurz auf Akademiker einwirken. Wenn sich die Schule auf den Service oder auf Akademiker konzentriert, sollten Sie sich auf diese Bereiche konzentrieren.
    • "Was hast du nach deinem Abschluss vor?" Die meisten Schulen werden verstehen, wenn Sie noch nicht Ihr ganzes Leben geplant haben, aber gleichzeitig möchte der Interviewer ein Gefühl der Motivation sehen. Wenn du dir nicht sicher bist, was du tun willst, erkläre dein Dilemma, aber beschreibe, wie du erwartest, deine Leidenschaft in der Schule zu entdecken und sie nach dem Verlassen zu verfolgen. Wenn Sie eine Vorstellung davon haben, was Sie tun möchten, beschreiben Sie es so anschaulich wie möglich.
  5. 5 Bereiten Sie eigene Fragen vor. Der Zulassungsberater wird Sie wahrscheinlich fragen, ob Sie am Ende des Interviews eigene Fragen haben. An diesem Punkt sollten Sie nach Dingen fragen, die nicht durch die Werbematerialien der Schule vermittelt werden können.
    • Wenn Sie Fragen zu den Akademikern haben, stellen Sie sicher, dass Sie sie hier aufstellen. Andernfalls fragen Sie nach dem Campusleben oder nach Schülerressourcen.
  6. 6 Sich kleiden um zu beeindrucken. Bereite ein Outfit vor, das deine Ernsthaftigkeit als Schüler zeigt, auch wenn es in der Schule keine Kleiderordnung gibt.
    • Für "Elite" -Institutionen, bereiten Sie einen Anzug oder andere formelle Geschäftskleidung vor.
    • Für entspanntere Schulen, kleiden Sie sich konservativ in Geschäftskleidung.

Methode drei von vier:
Ein Adoptionsinterview

  1. 1 Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Krankengeschichte offen zu legen. Der Agent, der das Interview führt, möchte bestätigen, dass Sie bei guter Gesundheit sind. Sie müssen Ihre körperliche und geistige Gesundheit beschreiben, und wenn Sie in der Vergangenheit gesundheitliche Probleme hatten oder gegenwärtig haben, sollten Sie Ihre Gesamtprognose und alle Behandlungen beschreiben, die Sie ergreifen, um die Krankheit zu behandeln.
    • Sie müssen absolut ehrlich über Ihre medizinische Geschichte sein, da Sie in ernsthafte rechtliche Schwierigkeiten geraten können, wenn Sie lügen.
  2. 2 Sammeln Sie Ihre Finanzunterlagen. Der Interviewer wird auch überprüfen wollen, ob Sie es sich leisten können, auf ein Kind aufzupassen. Sie müssen nicht besonders wohlhabend sein, aber Sie müssen fiskalische Verantwortung nachweisen. Bereiten Sie Bankauszüge, Kreditkartenabrechnungen und Kreditauszüge vor, um zu zeigen, dass Sie nicht hinter irgendwelchen Zahlungen stecken und dass Sie eine stetige Geschichte der finanziellen Verantwortung haben.
  3. 3 Holen Sie sich Ihr Zuhause in Ordnung. Adoptionsinterviews werden oft im Rahmen einer Home-Studie durchgeführt, was bedeutet, dass der Interviewer zu Ihnen nach Hause kommt. Stellen Sie sicher, dass Ihr Haus sauber und organisiert aussieht.
    • Beseitigen Sie Unordnung und beheben Sie alle Probleme, die für ein Kind gefährlich sein könnten.
    • Es hilft auch, einen speziellen Platz für ein adoptiertes Kind zur Verfügung zu haben, um darin zu leben, da es Ihrem Interviewer zeigt, dass Sie es ernst meinen und auf eine neue Hinzufügung zu Ihrer Familie vorbereitet sind.
  4. 4 Übe die Beantwortung einiger grundlegender Fragen. Der Interviewer wird eine Vielzahl von Fragen stellen. Einige werden Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten, wie medizinische oder finanzielle Fragen berühren. Sie können auch erwarten, gefragt zu werden, ob Sie eine Vorstrafen haben oder nicht.
    • Der Interviewer kann Ihnen auch mehr persönliche Fragen stellen, um Ihre Eignung als potenzieller Elternteil zu beurteilen. Diese Fragen könnten Themen wie Ihre Ansichten zu Bildung, Disziplin oder allgemeine Kindererziehung abdecken.
    • Sie können auch aufgefordert werden, Ihren eigenen Charakter zu beschreiben. In diesem Fall sollten Sie Ihre Fehler ehrlich eingestehen und gleichzeitig betonen, dass Ihre Stärken mehr als genug sind, um sie zu kompensieren.
  5. 5 Halten Sie Ihr Aussehen sauber. Sie müssen sich nicht in Geschäftskleidung kleiden, aber Sie sollten den Interviewer in Ihrem "Sonntag am besten" groß machen. Bereiten Sie ein Outfit vor, das Sie gut aussehen lässt. Stellen Sie sicher, dass Sie und Ihre Kleidung gereinigt werden, und stellen Sie sicher, dass alle anwesenden Familienmitglieder ebenfalls gereinigt und vorbereitet werden.

Methode vier von vier:
Ein Presse-Interview [3]

  1. 1 Wissen Sie, mit wem Sie es zu tun haben. Es gibt drei Zielgruppenebenen, mit denen Sie sich hier befassen müssen:
    • Der Interviewer: Normalerweise wird ein bestimmter Journalist Ihrem Interview zugewiesen. Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wer das Interview führen wird, und lesen Sie seine oder ihre vergangenen Stücke, um herauszufinden, was die Neigung oder der Fokus dieses Interviewers im Allgemeinen ist.
    • Das Medienoutlet: Der Ton eines Interviews variiert in der Regel je nach Medium, das für die Übermittlung verwendet wird. Ein Blog ist einer der lässigsten, gefolgt von Telefoninterviews, Zeitungsinterviews und Radiointerviews. Professionelle Journal Interviews und TV-Interviews sind in der Regel die formalsten.
    • Die primäre Zielgruppe: Die Firma, für die der Reporter arbeitet, hat eine bestimmte Zielgruppe. Eine lokale Nachrichten- oder Radiostation wird Fragen stellen, die lokale Zuschauer betreffen, während eine nationale Station Fragen stellen wird, die ein breiteres Publikum betreffen. Eine spezialisierte Quelle, wie ein Blog oder eine Zeitschrift, wird sich auf Themen konzentrieren, die ihre Leserschaft betreffen.
  2. 2 Fragen Sie nach Einzelheiten über das Interview, bevor es passiert. Wenn das Interview im Voraus geplant ist, sammeln Sie alle möglichen Informationen darüber, wie Sie die Uhrzeit und das Datum festlegen. Finden Sie heraus, welches Material der Interviewer plant, und wie lange das Interview voraussichtlich dauert.
    • Je nach Inhalt des Interviews kann der Journalist sogar bereit sein, Ihnen eine Liste von Fragen zu stellen, die er oder sie stellen möchte. Die Liste ist möglicherweise nicht umfassend, aber es könnte Ihnen zumindest einen Platz zum Starten geben.
  3. 3 Grenzen setzen. Wenn es Informationen gibt, die Sie zu einem bestimmten Thema nicht preisgeben können, stellen Sie sicher, dass der Reporter dies im Voraus weiß. Er oder sie versucht vielleicht trotzdem, danach zu fragen, aber wenn Sie fest erklären, dass Sie diese Fragen nicht vor dem Interview beantworten werden, ist der Reporter weniger wahrscheinlich, Sie für eine Antwort zu drücken.
  4. 4 Bereiten Sie eine Liste mit möglichen Antworten und wichtigen Diskussionspunkten vor. Da Presseinterviews zu fast jedem Thema gehören können, ist es nicht möglich, die Fragen, die Sie während des Interviews stellen, zu verallgemeinern.
    • Wenn der Reporter Sie nicht im Voraus mit einer Liste versorgt, bereiten Sie sich darauf vor, indem Sie die wichtigsten Aspekte des Gegenstands notieren. Erwarte, worauf andere neugierig sein könnten, und bereite darauf deine Antworten vor.
  5. 5 Mach ein Scheininterview. Die Durchführung eines Scheininterviews ist oft ein guter Weg, um Ihre Ängste vor einem echten Interview zu beruhigen. Zeit für einen Testlauf im Voraus reservieren.
    • Bitten Sie einen vertrauenswürdigen Mitarbeiter, mit Ihnen zu interviewen. Lassen Sie den Mitarbeiter Fragen stellen, über die Sie informiert wurden oder die Sie erwartet haben, und geben Sie Ihre Antworten so ab, als würden Sie das eigentliche Interview führen.
  6. 6 Kleiden Sie sich, um für persönliche Interviews zu beeindrucken. Sie können natürlich während eines Telefon- oder E-Mail-Interviews alles tragen, was Sie wollen, aber wenn Sie sich persönlich mit dem Reporter treffen, sollten Sie saubere Kleidung tragen, die zu Ihrer Position passt. Dies gilt unabhängig davon, ob Sie in Fotos oder Videos erscheinen.