Einen Job in Dubai zu finden, vor allem, wenn Sie mit den Gewohnheiten oder rechtlichen Unterschieden nicht vertraut sind, kann eine knifflige Aussicht sein. Viele Methoden der Jobsuche, die in Ihrem Heimatland als veraltet oder zeitaufwendig angesehen werden könnten, sind immer noch ein praktikables Mittel, um in Dubai eine Stelle zu finden. Wenn Sie mit der Visumspflicht und der Kenntnis der Geschäftskultur in Ihre Jobsuche gehen, verbessern Sie Ihre Chancen, in Dubai Arbeit zu finden.

Methode eins von dreien:
Einen Sponsor bekommen

  1. 1 Verstehe rechtliche Unterschiede. Das Visum, das Sie für die Einreise nach Dubai benötigen, hängt von Ihrer Nationalität, der Dauer Ihres Aufenthalts und dem Zweck Ihres Besuchs ab. Wenn Ihr Land der Nationalität nicht in der 39-Länder-Liste von Dubai aufgeführt ist, die für die Einreise ohne ein Visum vor der Ankunft zugelassen ist, benötigen Sie sowohl einen Sponsor als auch ein Visum, auch wenn Sie nur zum Vergnügen besuchen.[1]
    • Ein "Sponsor" ist definiert als: eine Person, Firma oder Institution, die die Verantwortung für Sie übernimmt und Fehlverhalten oder Regelverstöße auf Ihrer Seite.[2] Darüber hinaus muss Ihr Sponsor Wohnstatus haben und ein Mindesteinkommen von AED 10.000 / Monat haben.
  2. 2 Erforschen Sie die Umgebung Ihrer Branche. Abhängig von Ihrer Branche kann es kulturelle Unterschiede zu Ihrem eigenen Land geben, und wenn Sie diese kennen, können Sie in Dubai leichter einen Sponsor und einen Job finden. Wenn Sie die Traditionen und sozialen Erwartungen nicht respektieren, können Sie potenzielle Sponsoren und Arbeitsplätze kosten.
    • Achten Sie darauf, dass Sie der höchsten Führungsperson bei der Besprechung mit mehreren Personen oder beim Vorstellungsgespräch angemessene Ehrerbietung entgegenbringen. Handshakes werden immer benutzt, und diese können länger dauern, als Sie sich wohl fühlen. Achten Sie darauf, nicht zu fest zu greifen; Das kann als unhöflich angesehen werden.[3]
    • Der Islam, die Nationalreligion von Dubai, durchzieht alle Aspekte des Lebens.[4] Den richtigen Respekt und das Verständnis für islamische Bräuche zu zeigen, wird Ihnen beruflichen und persönlichen Respekt bringen.
  3. 3 Kontakte herstellen Im Allgemeinen ist Networking eine wichtige geschäftliche Fähigkeit, aber in einem Land mit strengen Anforderungen für Visa-Sponsoring können die Kontakte, die Sie machen, bestimmen, ob Sie Zugang nach Dubai erhalten. Es ist üblich, dass eine Person oder ein Unternehmen mit einschlägiger Erfahrung in Ihrem Bereich als initialer Sponsor gegen Entgelt agiert.[5]
  4. 4 Schauen Sie in eine Hotelpatenschaft. Es wird Ihnen sehr helfen, Ihre eigene Erkundung in Dubai zu machen, bevor Sie sich dort einer Arbeit widmen. Ein Hotel-Sponsoring und ein Touristenvisum (gültig für 30 Tage) geben Ihnen Zeit zu bewerten, ob das Klima, die Kultur und die beruflichen Möglichkeiten für Ihre beruflichen Ziele geeignet sind.[6]

Methode zwei von drei:
Eine Personalagentur nutzen

  1. 1 Analysieren Sie die Rekrutierungsagenturen in Ihrer Region. Obwohl dies nicht immer der Fall ist, konzentrieren sich die meisten Vermittlungsagenturen in Dubai im traditionellen Westen (wie in Großbritannien und den USA) auf Führungspositionen. Agenturen, die in Indien, Pakistan, Sri Lanka, Korea und auf den Philippinen rekrutieren, konzentrieren sich im Allgemeinen auf die Besetzung manueller Arbeitsplätze.[7]
  2. 2 Identifizieren Sie Ihr bevorzugtes Industriegebiet. Dies wird die Art von Vermittlungsagentur bestimmen, die Sie angehen werden. Agenturen haben unterschiedliche Spezialisierungsbereiche, aber nicht alle Jobkategorien haben eine geeignete Personalagentur, die Sie mit der von Ihnen gewünschten Stelle verbinden kann.[8]
    • Zeitungsanzeigen und Online-Stellenausschreibungen bieten zwar zeitaufwendiger, bieten jedoch potentielle Möglichkeiten oder, zumindest, eine Richtung für Cold-Calls, die Sie auf der Suche nach Arbeit machen können.
  3. 3 Seien Sie sich der Rekrutierungskultur bewusst. Die Gebühren der Vermittlungsagentur werden immer vom Arbeitgeber ohne Kosten für das Personal bezahlt.[9] Diese Gebühren sind in der Regel ein Prozentsatz des Jahresgehaltes der Stelle, für die Sie sich bewerben, und reichen von 10 bis 20% für die meisten Positionen.
    • Das Arbeitsministerium der Vereinigten Arabischen Emirate verbietet Arbeitsvermittlungsagenturen, den Arbeitnehmern eine Vertretungsgebühr zu berechnen.[10] Einige Rekrutierungsgesellschaften verlangen von zukünftigen Mitarbeitern eine Servicegebühr, da sie ihren Sitz in einem anderen Land als Dubai haben, obwohl viele Länder diese Praxis ebenfalls verbieten.
  4. 4 Pflegen Sie eine gute Beziehung zu Ihrem Agenten. Ihr Personalvermittler kann mehr für Sie tun, als Sie mit zukünftigen Arbeitgebern in Kontakt zu bringen. Wenn Sie eine Stelle in Dubai annehmen, kann Ihr Agent Ihrem Ehepartner mit dem notwendigen Papierkram helfen, Arbeit zu finden, oder Sie mit jemandem in Kontakt bringen, der Ihnen helfen kann.[11]
    • Zeigen Sie in persönlichen Treffen den richtigen Respekt. Es ist wichtig, dass Sie bei einem Geschäftsessen Ihren Genuss von Essen und Erfrischung akzeptieren und ausdrücken, bevor Sie sich mit den Geschäftsangelegenheiten beschäftigen. Versuchen Sie außerdem, Essen und Trinken immer mit der rechten Hand zu akzeptieren, vermeiden Sie es, die Fußsohle (oder den Fuß im Allgemeinen) auf Ihren Agenten zu richten, versuchen Sie nicht, mit dem Finger zu zeigen oder zu winken.[12]
    • Ein persönliches Geschenk zu geben kann eine sinnvolle Verbindung mit Ihrem Agenten herstellen. Sei sicher, dass dein Geschenk nicht gegen eines der Gebote des Islam verstößt. Vermeiden Sie alles mit Alkohol, einschließlich Parfum, Schweineprodukte, persönliche Gegenstände wie Unterwäsche, Messer, Hunde-Themen-Geschenke und sexuell suggestive Material.[13]

Methode drei von drei:
Freelancing und Temping

  1. 1 Machen Sie die Vorbereitungen vor der Ankunft. Aufgrund von Sponsoring-Gesetzen, Papierkram-Überlegungen und kulturellen Erwartungen ist es für Sie selten möglich, ohne Beschäftigung in Dubai anzukommen und dort einen Arbeitsplatz zu finden.[14]
    • Suchen Sie online nach Stellenbörsen, um sich einen besseren Überblick zu verschaffen, wo Sie Ihre Jobsuche am besten konzentrieren könnten, aber seien Sie auf der Hut vor illegitimen webbasierten Unternehmen, die möglicherweise Ihr mangelndes Wissen über das VAE-Recht ausnutzen.
  2. 2 Holen Sie sich eine Freiberuflerlizenz. Das VAE-Recht unterscheidet sorgfältig zwischen Teilzeitarbeit und freiberuflicher Tätigkeit.Wenn Sie eine freiberufliche Tätigkeit in Dubai in Erwägung ziehen, gelten Sie als eine Einzelfirma, die für sich selbst arbeitet. Dies ist zulässig, solange Sie über eine entsprechende freiberufliche Lizenz verfügen.[15]
    • Die Lizenzen werden von den zuständigen Behörden entsprechend Ihrer Branche / Ihrem Standort verteilt. Freiberufliche Tätigkeiten in einer Freihandelszone von Dubai haben andere Anforderungen als die von Dubai.[16]
  3. 3 Untersuche gängige Temp-Positionen. Diese können sich stark von den temporären Möglichkeiten in Ihrem eigenen Land unterscheiden. Wenn Sie an einer Zeitarbeit in Dubai interessiert sind, sollten Sie sich folgende Positionen ansehen:
    • Büroverwaltung / Sekretariat
    • Einzelhandel (während der Touristensaison)
    • Bar / Nachtclub-Personal
    • Marktforschung
    • Pflege
    • Kurierdienste (mit internationalen Firmen)
    • Chauffeur / Fahrdienste[17]
  4. 4 Mache Anrufe. Obwohl viele Experten heute glauben, dass das Kaltzahlen ein Relikt aus der Vergangenheit ist, ist diese Methode der Arbeitssuche in Dubai immer noch lebendig und gut.[18] Einige Analysten behaupten, dass bis zu 24% der Kandidaten ihren Job in Cold-Calling in Dubai bekommen.[19] Mach deine Hausaufgaben zuerst; Die Vision des Unternehmens zu verstehen oder bereits einen Kontakt in dem Unternehmen zu haben, für das man arbeiten möchte, öffnet Türen.
    • Sehen Sie sich die neuesten Errungenschaften oder Geschäftsvorhaben des Unternehmens an, an dem Sie interessiert sind. Führen Sie dies in Ihrem Anruf und arbeiten Sie sich dann nach einer Position.
    • Als Beispiel:
      "Guten Morgen, ich habe über die Arbeit Ihres Unternehmens in der Investitionsplanung gelesen. Ich fand den Artikel in Khaleej Times über Ihre Firma sehr interessant, besonders über die neuen Unternehmungen, die Sie planen. Ich habe kürzlich die UK Universität in Investitionsplanung absolviert, und Der Artikel hat mich zu der Annahme verleitet, dass es in Ihrem Unternehmen Öffnungen geben könnte. Wenn es nicht unbequem ist, gibt es vielleicht jemanden, mit dem ich darüber sprechen könnte? "
  5. 5 Lesen Sie die Kleinanzeigen von Zeitungen. Viele Unternehmen werben für neue Stellenangebote oder Stellenangebote im Bereich "Termine" von angesehenen Zeitschriften wie der Khaleej Times und Gulf News. Nehmen Sie Kontakt mit den bereitgestellten Informationen auf, seien Sie fest, aber höflich, versuchen Sie nicht, ein Treffen am Freitag (ein Tag des Gebets und der Ruhe) zu planen, und kommen Sie mit Ihren Visitenkarten und einem gut konstruierten Lebenslauf / Lebenslauf.[20]