Mit seinem starken Arbeitsmarkt, seinem hohen Lebensstandard und seiner großartigen Umgebung ist es kein Wunder, dass Australien ein Hauptziel für Arbeitsuchende auf der ganzen Welt ist. Die Bewerbung für einen Job "Down Under" ist ein intensiver und spannender Prozess, der sich lohnt, wenn Sie diesen australischen Job endlich in den Griff bekommen.

Teil eins von vier:
Ein typisches Arbeitsvisum bekommen

  1. 1 Schauen Sie sich ein vom Arbeitgeber gesponsertes Arbeitsvisum an. Wenn Sie entschlossen sind, einen Job zu finden, bevor Sie Ihr Visum beantragen, ist dies das Visum für Sie! Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützt Ihre Bewerbung dank Ihrer Fähigkeiten.[1]
    • Dies ist eine von zwei Hauptkategorien von Arbeitsvisa in Australien.
  2. 2 Betrachten Sie ein Punkte-geprüftes Kategorienvisum. Um dieses Visum zu erhalten, werden Sie durch Tests gehen, um Ihre Fähigkeiten zu bestimmen und wie gut ein Kandidat Sie sind. Dies ist die zweite der beiden Hauptkategorien von australischen Facharbeitsvisa.[2]
    • Die Idee, ein Visum zu bekommen, kann stressig sein, machen Sie sich bereit, indem Sie Anforderungen und Interviewtechniken recherchieren. Bleib ruhig im Interview und sei freundlich. Zeigen Sie ihnen, wie viel Sie nach Australien bringen können!
    • Diese und jede Arbeitsvisumkategorie und -unterkategorie hat einige besondere Anforderungen, aber alle Facharbeitervisa verlangen unter anderem, dass Sie unter 50 Jahre alt sind und "kompetente Englisch" -Sprachkenntnisse besitzen. Versuchen Sie, etwas Englisch zu lernen, bevor Sie sich für ein Visum bewerben, indem Sie sich in lokalen Klassen anmelden oder online studieren. Du lebst in einem Land, in dem Englisch die Hauptsprache ist, also wird es eine gute Fähigkeit sein, es zu wissen!
  3. 3 Vervollständige einen Ausdruck von Interesse (EOI) über SkillSelect. Ein EOI ist kein Visumantrag, sondern eine Möglichkeit, australische Arbeitgeber und Regierungsstellen auf sich aufmerksam zu machen, die sich wiederum dafür entscheiden, Ihren nachfolgenden Visumantrag zu unterstützen. Wenn Sie die richtige Mischung aus attraktiven Fähigkeiten und Qualitäten haben, kann ein Arbeitgeber oder eine Behörde Sie für ein angemessenes Arbeitsvisum nominieren.[3]
    • Sie benötigen eine abgeschlossene EOI, um sich für ein Punkte-geprüftes Visum zu bewerben.
    • Eine abgeschlossene EOI ist für Bewerber um ein vom Arbeitgeber gesponsertes Visum nicht erforderlich, steht ihnen aber offen.
    • Weitere Informationen erhalten Sie bei SkillSelect unter http://www.border.gov.au/Trav/Work/Skil#.
  4. 4 Erfüllen Sie die Gesundheits- und Sprachanforderungen für ein Arbeitsvisum. Bevor Sie einen Arbeitsvisumantrag ausfüllen können, machen Sie einen kurzen Abstecher zum Arzt, damit Sie eine abgeschlossene Gesundheitsuntersuchung dokumentieren können. Sie müssen auch Englischkenntnisse nachweisen, indem Sie bei einer von mehreren anerkannten Prüfungen gut abschneiden.
    • Schauen Sie sich Englischkurse in Ihrer Nähe an. Gehen Sie zu einer örtlichen Klinik, um Empfehlungen für einen guten Arzt zu erhalten. Lassen Sie Ihre Lehrer und Ärzte wissen, dass Sie sich auf einen Visumantrag in Australien vorbereiten, und sie werden Ihnen gerne weiterhelfen!
    • Weitere Informationen zu den Anforderungen an die Gesundheitsprüfung finden Sie unter http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Heal/meeting-the-health-requirement.
    • Weitere Informationen zu akzeptablen Sprachtests und Noten finden Sie unter http://www.border.gov.au/Lega/Lega/Form/Immi-FAQs/aelt.
  5. 5 Stellen Sie sicher, dass Ihre Qualifikationen in Australien gültig sind. Konsultieren Sie die Australian Skills Recognition Information Website, um herauszufinden, ob Ihre Qualifikationen von einer relevanten professionellen Organisation bestätigt werden müssen. Abhängig von Ihrem Beruf und Ihrem Studienort kann es erforderlich sein, einen Brückenkurs oder ein zusätzliches Studium zu absolvieren. Denken Sie nicht an zusätzliche Tests, sondern daran, dass Ihre Fähigkeiten nicht nur in Ihrem Heimatland, sondern auch in Australien von Nutzen sind!
    • In der Lage zu sein, Ihre Qualifikationen in australischen Äquivalenten anzugeben, wird eine große Hilfe sein, wenn Sie sich für Jobs bewerben.
  6. 6 Maximieren Sie Ihre Chance auf ein Visum. Es kann schwieriger sein, ein Visum zu erhalten, wenn Sie sich nicht als qualifizierter Migrant qualifizieren, also konzentrieren Sie sich darauf, sich selbst zum attraktivsten Bewerber zu machen. Verdienen Sie eine professionelle Qualifikation oder sammeln Sie Berufserfahrung, bevor Sie sich bewerben. Wenn Ihr Englisch nicht fließend ist, können Sie einen Sprachkurs bei einem anerkannten Anbieter in Erwägung ziehen.
    • Einige Unterkategorien für Arbeitsvisa sind regional ausgerichtet, also fragen Sie, ob Sie in einer Region mit weniger Jobwettbewerb oder einer höheren Nachfrage nach bestimmten Jobs ein Visum beantragen können.
    • Wenn Ihnen der Visa-Prozess kompliziert und entmutigend erscheint, machen Sie sich keine Sorgen. viele Menschen fühlen sich so! Nehmen Sie sich die Zeit, sich mit all den Feinheiten des Verfahrens vertraut zu machen, indem Sie online recherchieren oder Fragen bei einer australischen Botschaft oder einem australischen Konsulat stellen. Auf der Website der australischen Regierung finden Sie eine Fülle nützlicher Einwanderungsinformationen.[4]
  7. 7 Reichen Sie Ihren Visumantrag ein. Wenn Sie ein Visum benötigen, um in Australien zu arbeiten, wird dies Ihre erste Priorität sein! Interessierte Arbeitgeber werden sich nach Ihrem Einwanderungsstatus erkundigen, und ein Visum (oder zumindest das Bewerbungsverfahren) ist Voraussetzung für die meisten offenen Stellen.
    • Sie können sich online unter http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Appl bewerben.
    • Denken Sie daran, dass Personen, die Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrung in Mangelberufen haben, die Priorität eines Visums eingeräumt wird, also stauben Sie Ihren Lebenslauf ab und prahlen Sie ein wenig!

Teil zwei von vier:
Erkundung anderer Visa-Optionen

  1. 1 Schauen Sie sich ein vorläufiges Diplom-Visum an. Wenn Sie ein Ausländer sind, der gerade eine australische Hochschule abgeschlossen hat, haben Sie Glück: Sie können ein spezielles Visum erhalten, das es Ihnen ermöglicht, im Land zu bleiben und zu arbeiten. Sie müssen unter 50 Jahre alt sein, über ein gültiges Visum verfügen (z. B. ein Studentenvisum), Sprach- und Bildungsvoraussetzungen erfüllen und geeignete und relevante Qualifikationen besitzen.
    • Es gibt zwei "Streams" dieses Visums für Absolventen, basierend auf Faktoren wie Ihre Fähigkeiten und die Art Ihrer Bildungserfahrung in Australien.
    • Weitere Informationen und Bewerbungsunterlagen für das vorläufige Absolventenvisum finden Sie unter http://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/485-.
  2. 2 Betrachten Sie einen Arbeitsurlaub. Vielleicht bist du jünger als dreißig und willst durch Australien reisen und dir ein bisschen Geld verdienen, um deine Ausgaben zu decken. In diesem Fall haben Sie möglicherweise Anspruch auf ein Arbeits- und Urlaubsvisum (Unterklasse 462) oder ein Working Holiday Visa (Unterklasse 417). Mit diesen Visa können Sie bis zu einem Jahr im Land bleiben und arbeiten.
    • Sie müssen ohne unterhaltsberechtigte Kinder reisen und genug Geld haben (ca. 5000 australische Dollar), um die Kosten und ein Flugticket nach Hause zu decken. Weitere Informationen zu Bewerbungen und Anforderungen finden Sie unter http://www.border.gov.au/Trav/ Visi / Visi-1.
  3. 3 Achten Sie auf Betrügereien. Traurig zu sagen, aber es gibt viele Visumsbetrüger da draußen, also seien Sie vorsichtig, wenn jemand anbietet, Ihnen zu helfen, ein australisches Arbeitsvisum zu bekommen. Die australische Regierung führt eine Liste der gängigen und aktuellen Betrügereien unter http://www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scams. Zum Beispiel, fallen Sie nicht für Betrug Anrufe fordern sofortige Zahlung für eine Visa-Verlängerung, und seien Sie sehr vorsichtig in Bezug auf Versprechen eines australischen Visums und Job (mit einer ersten Zahlung) auf Job-Websites. Nutze deinen gesunden Menschenverstand und bleibe bei offiziellen australischen Regierungsseiten; Die URL endet mit ".gov.au"!
    • Es ist illegal, wenn Dritte (Arbeitgeber usw.) finanziell davon profitieren, jemanden für ein Visum zu nominieren oder zu sponsern. Mit anderen Worten, ein potentieller australischer Arbeitgeber kann Sie nicht auffordern, eine Gebühr im Voraus für das Sponsoring zu zahlen oder nach der Tat von Ihrem Gehaltsscheck abzuziehen. Es kann jedoch sein, dass Ihnen berechtigte Gebühren für professionelle Dienstleistungen in Rechnung gestellt werden, was in Ordnung ist. Konsultieren Sie einen Beamten in Ihrer australischen Botschaft oder Ihrem australischen Konsulat, wenn Sie sicherstellen möchten, dass eine Zahlung legitim ist.[5]

Teil drei von vier:
Jobs finden und Anwendungen vorbereiten

  1. 1 Bewerben Sie sich auf eine Branche oder einen Wirtschaftssektor. Wenn Sie sich nicht für die Branche entschieden haben, in der Sie arbeiten möchten, wählen Sie mit Bedacht! Die wichtigsten Industrien in Australien sind Landwirtschaft, Bergbau, Tourismus und Produktion. Bergbau, Finanzdienstleistungen, Tourismus und Telekommunikation haben in den letzten Jahren am stärksten zugenommen, was kontinuierliche Chancen und Arbeitsplatzsicherheit bedeutet!
    • Halten Sie Ausschau nach "Skills Australia Needs" Veranstaltungen oder Informationsständen auf qualifizierten Migrationskonferenzen weltweit.
  2. 2 Suchen Sie methodisch und fleißig nach Stellenangeboten. Millionen von offenen Stellen werden online veröffentlicht. Sie können allgemeine Online-Stellenbörsen oder von der Regierung unterstützte Websites verwenden. Wenn der Reichtum an Informationen und Möglichkeiten einschüchternd wirkt, bleiben Sie konzentriert auf die Branche, den Job oder die Region, in der Sie am liebsten arbeiten würden, und richten Sie Ihre Suchanfragen auf diese Präferenzen aus. Potenzielle Jobs werden in kürzester Zeit auftauchen![6]
    • Überprüfen Sie die australischen Zeitungslisten für Jobs, die nicht auf Online-Websites veröffentlicht sind. Schauen Sie sich die wichtigsten Zeitungen wie The Age (Melbourne), Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) und The West Australian (Perth) an.
    • Um mehr über freie Stellen in einer bestimmten Organisation von Interesse zu erfahren, konsultieren Sie den Einstellungsbereich auf ihrer Homepage.
  3. 3 "Aussiefy" Ihr Lebenslauf. Es ist wichtig, dass dein Lebenslauf (in Australien auch als Lebenslauf bezeichnet) im australischen Stil ist. Es wird nicht anders aussehen als ein Lebenslauf anderswo, aber wird ein paar wichtige Unterschiede haben. Australische Lebensläufe sind zum Beispiel länger als amerikanische Versionen. Mehr Platz für Ihre großartigen Erfahrungen und Fähigkeiten![7]
    • Obwohl sie normalerweise länger sind, heben australische Lebensläufe wichtige Informationen auf der ersten Seite hervor. Verwenden Sie Kategorien wie "Karrierezusammenfassung" (kurze Zusammenfassung), "Schlüsselqualifikationen", "Schlüsselqualifikationen" und manchmal "Schlüsselschulung" und / oder "Schlüsselzugehörigkeit".
    • Schauen Sie online nach Mustern oder Vorlagen von Aussie-ähnlichen Lebensläufen und Anschreiben. Kopieren Sie nicht das Format von irgendjemandem, aber verwenden Sie es als Inspiration, um Ihren Lebenslauf angemessen "Aussie" zu machen, während Sie Ihre eigene einzigartige Brillanz widerspiegeln.[8]
  4. 4 Nehmen Sie sich Zeit, um ein maßgeschneidertes Anschreiben zu schreiben. Generische, universelle Anschreiben funktionieren in Australien genauso schlecht wie überall sonst. Versuchen Sie also, jedes Anschreiben zu glänzen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Erlaubnis erhalten haben, in Australien zu arbeiten, oder sich gerade bewerben. Geben Sie nach Möglichkeit eine australische Postanschrift und Telefonnummer in Ihren Lebenslauf ein.[9]


Teil vier von vier:
Einen Job beantragen und bekommen

  1. 1 Nutzen Sie Ihre Kontakte. Auch heute werden viele Jobs nicht über die Medien oder online beworben, also sind Ihre persönlichen Kontakte entscheidend! Nutzen Sie die Möglichkeiten der Vernetzung und erweitern Sie Ihre Netzwerke, indem Sie sich professionellen Verbänden anschließen. Wenn Sie einen Kontakt innerhalb eines Unternehmens herstellen, informieren Sie den Kontakt, wenn Sie einen Antrag stellen. Es kann nur Ihren Lebenslauf an die Spitze des Stapels bringen.[10]
    • Ob es sich um jemanden handelt, mit dem Sie während eines College-Praktikums gearbeitet haben, oder um jemanden, den Sie beim Surfen kennen gelernt haben, Netzwerkkontakte sind das entscheidende Element, um einen Job zu finden und zu landen.
  2. 2 Senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben. Wenden Sie sich an alle potenziellen Arbeitgeber und Personalagenturen in der Region, in der Sie sich niederlassen möchten. Spekulative ("kalte") Anwendungen sind in Australien üblich, also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich auch dann, wenn keine ausgeschriebene Stelle verfügbar ist, insbesondere wenn Sie mit jemandem in Ihrem Netzwerk Kontakt aufgenommen haben.
    • Wenn Sie Zweifel haben, senden Sie eine Bewerbung ein. Denken Sie daran, Ihr Ziel ist es, Interviews zu sichern. Du hast nichts zu verlieren![11]
  3. 3 Nachverfolgen. Wenn Sie keine Bestätigung Ihrer Einreichung erhalten, wenden Sie sich an die Personalabteilung. Ebenso zögern Sie nicht, das Unternehmen zu kontaktieren, wenn Sie innerhalb weniger Wochen keine Antwort erhalten haben.[12]
    • Dies ist in Australien üblich und wird nicht als unangemessen angesehen. In der Tat zeigt es Ihren Enthusiasmus und Ihre Entschlossenheit, den Job zu landen.
  4. 4 Planen Sie die Teilnahme an Vor-Ort-Interviews. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, versuchen Sie, in Australien persönlich anwesend zu sein. Sehr wenige Arbeitgeber werden Kandidaten auf ungesehener Basis einstellen, obwohl Sie ein Videokonferenzgespräch (z. B. Skype) vorschlagen könnten, wenn Sie nicht persönlich anwesend sein können. Denken Sie daran, Kopien Ihres Arbeitsvisums und Referenzen für Arbeitgeber mitzubringen.
    • Wenn es um Interviews geht, schätzen australische Arbeitgeber Pünktlichkeit, Optimismus und die Möglichkeit, konkrete Beispiele zur Veranschaulichung zu liefern. Seien Sie also pünktlich, optimistisch und bereit mit Beispielen!
    • Sie schätzen auch Ihre Persönlichkeit, indem Sie nach Ihren Hobbies, Stärken und Schwächen fragen und so weiter. Sei du selbst und zeige ihnen, wie gut du zu ihrer Firma passt.[13]