Wenn du dein Team versammelst, musst du alle auf ein großes Event vorbereiten. Helfen Sie Ihrem Team dabei, Musik zu spielen und Spannung aufzubauen. Fördern Sie die Einheit, indem Sie den Teamgeist nutzen und individuelle und Gruppenbemühungen erkennen. Mache einige Übungen, um deinen Teamkollegen Zusammenhalt und Zusammenarbeit zu ermöglichen. Sammeln Sie Ihr Team und Sie werden bereit sein, erfolgreich zu sein!

Erster Teil von Drei:
Bereiten Sie Ihr Team auf ein Ereignis vor

  1. 1 Sei enthusiastisch. Ein Teil der Team-Rallye ist es, die Aufregung zu steigern. Wenn Sie aufgeregt sind, ein Team zu sein und erfolgreich zu sein, dann werden Ihre Teamkollegen auf dieser Aufregung aufbauen. Enthusiasmus hilft dir dabei, effektiver zu kommunizieren und macht mehr Spaß.[1]
    • Halten Sie Ihre Energie aufrecht und sprechen Sie lauter als Sie normalerweise sprechen würden.
    • Erinnere dein Team daran, welche Hürden sie bereits überwunden haben und dass sie sich auch gegen die aktuellen durchsetzen können.
  2. 2 Setzen Sie ein klares Ziel. Es reicht nicht, nur zu sagen: "Lass uns rausgehen und ein gutes Spiel haben." Habe etwas, auf das sich dein Team speziell konzentrieren kann. Erstellen Sie für jedes Spiel ein Ziel für Ihr Team. Dadurch bleiben sie konzentriert und bereit zu gewinnen.[2]
    • Lassen Sie sie zum Beispiel an einer bestimmten Fertigkeit arbeiten oder fördern Sie während des Spiels eine bessere Teameinheit.
  3. 3 Motiviere das Team nach Fehlern. Vielleicht verliert Ihr Sportteam einige Verluste. Frühere Verluste können die Moral der Mannschaft dämpfen, besonders bevor sie in ein anderes Ereignis gehen. Rahmen Sie die Hindernisse ein, um Ihr Team zu ermutigen, härter zu arbeiten und den Preis im Auge zu behalten. Hürden zu überwinden, kann sich lohnen und dem Team helfen, weiter voranzukommen. Das Bemühen, beim nächsten Mal Erfolg statt Misserfolg zu erleben, kann Ihr Team motivieren.[3]
    • Motiviere dein Team zum Erfolg, indem du sagst: "Wir hatten einen Einbruch, also ist es viel wichtiger, heute hart zu arbeiten und eine Siegesserie zu starten."

Zweiter Teil von Drei:
Eine positive Atmosphäre rund um Spiele und Events schaffen

  1. 1 Höre hochenergetische Musik. Musik kann Ihrem Team helfen, in eine positive Einstellung und Stimmung zu kommen. Wählen Sie einen Song, um Ihr Team zu pumpen und spielen Sie es vor dem Spiel. Dies kann dem Team helfen, sich verbunden zu fühlen und die Teameinheit zu erhöhen.[4]
    • Wählen Sie ein Lied, das optimistisch ist und Ihr Team begeistert. Zu den möglichen Songs gehören "Eye of the Tiger" oder "The Final Countdown".
  2. 2 Üben Sie Team-Rituale vor und während der Spiele. Jubeln oder klatschen Sie, um Ihr Team zu ermutigen. Vor Spielen oder Ereignissen sagen Sie einen Gesang oder haben Sie eine Phrase, die jeder zusammen sagt. Durch diese Rituale können sich Teamkameraden als Team vereint fühlen und einander unterstützen.[5]
    • Zum Beispiel, lassen Sie alle ihre Hände rein und sagen "Go team!" Oder "Go! Kampf! Sieg!"
  3. 3 Ermutigen Sie den Teamgeist außerhalb des Teams. Ermutigen Sie die Zuschauer, das Spiel zu sehen und Ihr Team zu unterstützen. Ermutige Fans für Spiele, indem du Teamfarben trägst und laut jubelst. Der Aufbau des Teamgeistes kann den Teamkollegen helfen, sich vereint und begeistert von dem zu fühlen, was sie tun.[6]
    • Mit Fans und Unterstützern können Teamkollegen stolz und aufgeregt sein, Teil des Teams zu sein.
  4. 4 Tragen Sie themenorientierte Kleidung. Bringen Sie Ihr Team in Schwung, indem Sie themenbezogene Kleidung tragen. Wählen Sie ein Thema für jeden Tag vor einer großen Veranstaltung. Zum Beispiel könnte ein Thema Sportkleidung aus den 80ern, Pyjamas oder ihre Lieblingssportler sein. Dies kann eine unterhaltsame Art sein, dein Team zu sammeln und eine dumme Seite zu bringen.

Teil drei von drei:
Aufbau von Zusammenhalt im Team

  1. 1 Erkennen Sie individuelle Anstrengungen. Jedes Teammitglied sollte das Gefühl haben, einen Beitrag leisten zu können und eine Rolle dabei zu spielen, das Team zu dem zu machen, was es ist. Beachten Sie, wie Ihre Teamkollegen arbeiten und spielen, sowohl als Team als auch individuell. Wenn ein Teamkollege einen tollen Job macht, erkenne sie. Wenn möglich, erkenne ihre Bemühungen und gute Arbeit vor dem Team. Dies kann anderen Teammitgliedern helfen, sie auch zu erkennen und sich mit ihren Teamkollegen wohl zu fühlen.[7]
    • Sagen Sie zum Beispiel: "Annie, du hast heute einen außergewöhnlichen Job gemacht. Du hast alles hineingesteckt und es hat sich gezeigt. Danke, dass du das Team geführt hast. "
  2. 2 Ermutige Kreativität. Lass deine Teammitglieder selbst denken und kreativ Probleme lösen. Wenn etwas nicht wie geplant verläuft, applaudieren Sie Ihrem Team schnell und schnell, um ein Problem schnell zu lösen. Wenn Sie ein Spiel machen oder Ideen entwickeln, um erfolgreich zu sein, lassen Sie Ihr Team Input geben und einen Spielplan erstellen.[8]
    • Wenn ein Mitspieler eine gute Idee hat, erkenne sie an und danke ihnen für ihren Beitrag.
  3. 3 Erstellen Sie etwas Wettbewerb. Ermutigen Sie Ihre Teamkollegen zu einem freundschaftlichen Wettkampf. Wenn zum Beispiel Teamkameraden mit dem Training beschäftigt sind, sehen Sie, wer die meisten Trainingsübungen durchführen kann. Geben Sie Ihrem Team die Möglichkeit, sich zu messen und andere Spieler sowie ihre eigenen Bestzeiten zu schlagen.[9]
    • Zum Beispiel könnte eine Person als MVP eines jeden Spiels oder Ereignisses bezeichnet werden. Jeder Spieler mag diese Ehre, also werden sie hart arbeiten, um sie zu bekommen.