Dating ist schwierig, aber mit Kollegen zu verabreden ist noch kniffliger. Es gibt keine sauberen Pausen in einer Büroromantik, und Ihr Privatleben wird mit ziemlicher Sicherheit jedem, mit dem Sie arbeiten, ausgesetzt sein. Werfen Sie die Chance, dass Sie für Werbeaktionen übergangen oder sogar gefeuert werden, und Büro Romantik wird zu einem Pulverfass. Trotzdem ist Liebe wichtig, und wo ist es besser, Liebe zu finden als mit Menschen, die man gut kennt und täglich sieht? Wenn Sie derzeit mit einem Mitarbeiter in einer romantischen Beziehung stehen oder wenn Sie vorhaben, dies zu tun, folgen Sie diesen Schritten, um das Beste aus Ihrer Beziehung und Ihrer Karriere herauszuholen.

Schritte

  1. 1 Informieren Sie sich über Ihre Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Büroromantik (falls vorhanden). Einige Unternehmen haben "Anti-Fraternisierung-Richtlinien", die das Verabreden Ihrer Kollegen verbieten oder davon abhalten. Sie können Ihre HR-Person fragen, was inakzeptabel ist und was nicht, wenn die Richtlinien unklar erscheinen. Über die explizite Politik hinaus sollten Sie sich auch Gedanken über die Unternehmenskultur machen und darüber, wie es sich anfühlt, Ihren Arbeitgeber als Büroroman zu akzeptieren. Obwohl Richtlinien, die das Datieren verbieten, einer gerichtlichen Herausforderung nicht standhalten, sollten Sie dennoch bereit sein, die Konsequenzen (einschließlich Kündigung) zu tragen, wenn Sie Ihrem Herzen folgen und die Richtlinie missachten.
  2. 2 Seien Sie besonders vorsichtig, wenn Sie jemanden nach einem Date fragen oder versuchen, eine Beziehung zu initiieren. Das Büro ist keine Bar oder Single-Club, also sollten Sie nicht versuchen, jemanden bei der Arbeit "abzuholen". Wenn Sie beide Gefühle füreinander haben, werden sie schließlich offensichtlich, aber stellen Sie sicher, dass die Gefühle gegenseitig sind, bevor Sie eine Bewegung machen. Wenn dies nicht der Fall ist, lassen Sie das Thema sofort fallen, oder Sie befinden sich mitten in einer Beschwerde wegen sexueller Belästigung. Wenn Sie nicht sicher sind, wie sich die andere Person fühlt, und Sie werden ungeduldig, fangen Sie einfach Ihre Liebe Interesse auf dem Weg aus dem Büro, oder wenn Sie auf einen Drink mit Kollegen sind, und fragen. Sprechen Sie gerade in diesem frühen Stadium nicht über Liebesangelegenheiten im Büro oder über die Arbeitszeit.
  3. 3 Entscheiden Sie gemeinsam, wie Sie Ihre Beziehung im Büro präsentieren. Wenn Sie zum ersten Mal eine Beziehung mit einem Kollegen beginnen, sollten Sie besprechen, wie Sie sich im Büro behandeln. Wirst du gelegentlich spielerisch flirten, oder wirst du so tun, als hättest du keine Beziehung außerhalb der Arbeit? Überlegen Sie, ob und wie Sie Ihre Beziehung zu anderen Mitarbeitern offen legen. Zu Beginn möchten Sie vielleicht die Beziehung geheim halten, aber Sie müssen sich darauf einigen.
  4. 4 Diskretion ausüben. Selbst wenn Sie verheiratet sind oder in einer langfristigen Beziehung mit jemandem stehen, stellen Sie Ihre Beziehung bei der Arbeit nicht zur Schau. Öffentliche Zuneigung, häufige Besuche an den Schreibtischen der anderen und Diskussionen über Ihr Privatleben mit Kollegen sind zu vermeiden, schon allein deshalb, weil sie Zeitverschwendung sind und anderen Mitarbeitern mehr Informationen geben, als sie wissen müssen. Lassen Sie Gamaschen zu Hause und seien Sie professionell im Büro.
  5. 5 Versuchen Sie, die Reife der anderen Person frühzeitig zu beurteilen. Die meiste Zeit können Sie ziemlich früh sagen, ob eine Person in der Lage sein wird, eine Beziehung (oder eine Trennung) reif zu behandeln. Spricht diese Person über ihre früheren Freunde oder Freundinnen bei der Arbeit? Sind sie besonders emotional? Wenn eine Person Schwierigkeiten mit Beziehungen zu haben scheint oder ihr Liebesleben ins Büro bringt, vermeiden Sie das Risiko einer schlechten Szene, indem Sie sich nicht mit dieser Person einlassen oder, wenn Sie bereits involviert sind, indem Sie aus der Beziehung schnell.
  6. 6 Verschwenden Sie keine Zeit damit, eine Beziehung zu beenden, die nicht funktioniert, aber machen Sie es richtig. Wenn du nicht glücklich bist, jemanden zu treffen, wirst du früher oder später zusammenbrechen. Nur allzu oft lassen die Leute sich zu lange hinziehen, aber am Ende verursacht das normalerweise tiefer verletzte Gefühle als eine schnelle, frühe Trennung. Sie wollen eine Explosion im Büro vermeiden, und Sie müssen in der Lage sein, weiterhin mit Ihnen zu arbeiten, also minimieren Sie den Schaden für Ihre Arbeitsbeziehung, indem Sie über eine Trennung entscheiden und gleichzeitig taktvoll sein können. Wenn Sie mit jemandem Schluss machen wollen, versuchen Sie es nach der Arbeit an einem Freitag, damit Sie beide am Wochenende Zeit haben, sich zu beruhigen.
  7. 7 Nimm dir ein oder zwei Tage, wenn du nach einer Trennung am Boden zerstört bist. Es ist schwer, sich mit Ablehnungsgefühlen zu befassen, aber Sie wollen Ihre Arbeit nicht gefährden, indem Sie Ihre Schmerzen ins Büro bringen. Wenn Sie es nicht schaffen, die Person sofort zu sehen, machen Sie einen kleinen Urlaub, damit Sie Zeit haben, die Dinge ins rechte Licht zu rücken.
  8. 8 Bereite dich auf den Wettbewerb vor.
  9. 9 Finde Zeit, um auseinander zu sein. Auf lange Sicht besteht eine der größten Herausforderungen für eine Büro-Romanze darin, dass man keine Zeit verstreichen lässt und diese Herausforderung wird ernster, wenn man verheiratet ist oder zusammen lebt. Egal, wie sehr du jemanden liebst, du brauchst etwas Zeit, und Arbeit erfüllt normalerweise diesen Zweck. Wenn Sie jedoch mit Ihrem Ehepartner oder Freund / Freundin arbeiten, können Sie am Ende jede wache Stunde mit dieser Person verbringen. Wenn das der Fall ist, nehmen Sie sich Zeit an manchen Abenden oder am Wochenende, wenn Sie beide Ihr eigenes Ding machen und voneinander wegkommen können.
  10. 10 Verwenden Sie Ihr bestes Urteil. Büroromane können erfolgreich sein oder Katastrophen sein. Nur Sie wissen, was die politische Atmosphäre Ihres Büros ist, und nur Sie wissen, wie viel Sie über eine Person interessieren. Manchmal ist Liebe trotz des Risikos wert.