Arrogante Menschen scheinen zu denken, dass sie alles wissen. Wenn du sie lässt, können sie dir wirklich auf die Nerven gehen oder dich im Stich lassen und dich dort halten. Anstatt sich zu ärgern, traurig oder deprimiert, ist es besser, eine Herangehensweise zu finden, die gut mit Ihnen zusammenpasst, um die Arroganz und Kommentare der Menschen zu verarbeiten, die offensichtlich so voll von sich selbst sind und sicherstellen, dass es effektiv mit Ihrer Persönlichkeit zusammenarbeitet.

Erster Teil von Drei:
Verständnis für Ihr eigenes Sicherheitsgefühl

  1. 1 Betrete eine Begegnung mit einer arroganten Person mit der starken und selbstbewussten Erkenntnis, dass Sie sind gut und stark. Wenn du dich in deinem eigenen Selbstklang fühlst, gibt es nichts, was eine arrogante Person sagen oder tun könnte, um dich zu unterminieren. Ihr Gefühl von Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl wird Ihnen verbieten, für eine arrogante Person anfällig zu sein. Die arrogante Person kann vielleicht nicht in der Lage sein, mit dir zu reden und könnte sogar anstößige oder grausame Dinge sagen, aber du kannst sie rutschen lassen, wenn du dich in dir sicher fühlst.
  2. 2 Nutze die Begegnung als eine Gelegenheit, deine eigenen Fähigkeiten oder Toleranz zu verbessern. Vielleicht ist deine Schwäche Ungeduld, Frustration oder Ärger. Vielleicht fühlst du dich eingeschüchtert. Versuchen Sie, Ihre üblichen negativen Ansätze auf den Kopf zu stellen und behandeln Sie dies als eine Lernmöglichkeit, in der Sie zuhören möchten, ohne zu urteilen. Versuchen Sie, die Person zu tolerieren, um zu verstehen, was sie motiviert und wie Sie sich in der gleichen Position fühlen. Natürlich gibt es keinen Platz dafür, schlechtes Benehmen zu entschuldigen, aber zumindest kann man mit offenem Geist zuhören - vielleicht überraschen Sie die arrogante Person einfach.
  3. 3 Überlegen Sie, auf welche Weise Sie mit anderen Menschen interagieren. Bestätigst du dich, oder bist du ein Volksmacher? ein Grouch; oder eine schüchterne Maus? Arrogante Menschen suchen nach denen, die sich nicht durchsetzen, weil sie gerne Leute herumschieben oder ihre Knöpfe drücken. Wenn Sie in diesem Bereich Schwierigkeiten haben, möchten Sie vielleicht Ihre Durchsetzungsfähigkeit verbessern und lernen, wie Sie sonst auf arrogante Typen reagieren können.
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Teil 1 Quiz

Warum sollten Sie im Umgang mit einer arroganten Person zuversichtlich bleiben?

Zweiter Teil von Drei:
Die arrogante Person sehen und verstehen

  1. 1 Beurteile die Situation. Warum fühlst du, dass eine Person arrogant ist? Haben sie dich herablassend oder haben sie nie mit dir gesprochen? Wenn es keinen Vorfall gegeben hat, der Ihnen gezeigt hat, dass sich diese Person Ihnen überlegen fühlt, nehmen Sie nicht an, dass er oder sie zu schnell arrogant ist. Sie könnten ihn oder sie falsch machen.
    • Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Interessen und Bedürfnisse überhaupt nicht respektiert werden, kann dies ein Zeichen dafür sein, dass Sie mit einer arroganten Person verhandeln, besonders wenn sie darauf besteht, dass ihr Weg der einzige Weg ist.
  2. 2 Höre auf ihre Unterhaltung. Geht es immer um sie? Werden sie wütend oder irritiert, wenn sich das Zentrum der Aufmerksamkeit auf jemand anderen verlagert? Rühmen, andere abweisen und sich benehmen, als wüssten sie alles, ist ein sicheres Zeichen für einen arroganten Typ. Gespräche unterbrechen oder abbrechen sind andere Zeichen der Arroganz beim Sprechen.
    • Suchen Sie nach der Person, die ständig sagt, dass sie besser ist als Sie und andere Leute. Es kann subtil oder offen sein, aber Sie werden sicherlich davon wissen.
    • Überlegen Sie, wie abweisend die Person Ihnen und Ihren Ideen oder Gedanken gegenüber ist. Dismissive Einstellungen signalisieren den Glauben daran, besser zu sein als andere.
    • Schreibt diese Person die Dinge, die Ihnen wichtig sind, vor allem in der Öffentlichkeit?
    • Klingt diese Person und / oder handelt sie einfach boshaft? Achten Sie auf einen Tonfall, der Beherrschung und eine abweisende Haltung anzeigt.
    • Erkennt diese Person sogar, wenn Sie mit der Konversation gelangweilt sind? Arrogante Menschen merken das nie!
  3. 3 Überlegen Sie, ob Sie in die Entscheidungsfindung mit dieser Person einbezogen oder ausgeschlossen sind. Arrogante Menschen nehmen selten andere in Entscheidungsprozesse auf, weil sie sicher sind, dass sie Recht haben und bereits die Antworten haben. Noch weniger Sorge ist, ob die Entscheidung sich auf Sie auswirkt.
    • Versucht diese Person, mit Leuten von hohem Status herumzuhängen, mit ihnen zu arbeiten oder sich mit ihnen zu verschwören? Das liegt daran, dass die arrogante Person glaubt, dass sie nur diejenigen mit einem hohen Status wert ist.
  4. 4 Seien Sie sich bewusst, dass arrogante Menschen oft ziemlich unsicher sind. Indem sie versuchen, zu dominieren und zu kontrollieren, fühlen sie sich in der Kontrolle, ein Spiegelbild ihrer großen Angst, beherrscht und kontrolliert zu werden. Die arrogante Person findet es schwer zuzugeben, dass sie falsch ist und egal wie absurd sie ist, wird oft an der Überzeugung festhalten, dass sie oder er Dinge weiß, selbst wenn das Wissen veraltet ist oder keine breiteren Perspektiven berücksichtigt. Leider haben viele arrogante Menschen tatsächlich weniger Lebenserfahrung als ihre Vorspiegelung; Es ist alles eine große Vertuschung, die von Phantasie und Neid verschönert wird.
    • Ein Snob zu sein ist ein klassisches Zeichen von Arroganz. Das Vorgeben oder sogar das tatsächliche Wissen über etwas, das als exklusiv angesehen wird, gibt der arroganten Person die Oberhand und er oder sie hat keine Angst davor anzugeben.
    • Es ist sehr schwierig für eine arrogante Person, Komplexität zu verstehen. Er oder sie ist viel glücklicher mit vorhersagbaren Schwarz-Weiß-Situationen und neigt dazu, das ganze Leben mit einer solchen Aussicht zu sehen. Dies kann dazu führen, dass die arrogante Person viel annimmt und sehr wenig weiß.
    • Angst kann zu einem Gefühl der Arroganz führen, ohne die Absicht, dich als minderwertig zu behandeln. In diesem Fall wird die ängstliche Person einfach überwältigt, weil sie in einem Gespräch unzureichend erscheint und versucht zu schlau zu sein. Das hört sich vielleicht besser an und kann, wenn es mit der Konversation einhergeht, arrogant wirken. Achten Sie darauf, genauer hinzuschauen, bevor Sie die Motivation der Person beurteilen. Eine ängstliche Person wird an Ihrer Reaktionsfähigkeit interessiert sein, während eine arrogante Person sich nicht weniger sorgen und sich nie dafür entschuldigen wird, zu viel zu reden.


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Teil 2 Quiz

Welcher der folgenden Punkte ist ein Zeichen dafür, dass eine Person arrogant sein kann?

Teil drei von drei:
Effektiv mit Arroganz von anderen umgehen

  1. 1 Lass es nicht zu dir kommen. Das kann leichter gesagt als getan werden, aber durch das Ignorieren der geübten Überlegenheit wird der ganze Zweck des Verhaltens zunichte gemacht. Seien Sie wohltätig bei der Interpretation der offensichtlichen Übertreibungen und Annahmen dieser Person und versuchen Sie Wege zu finden, um einige der großen Reden zu entschuldigen (besonders wenn es sich um einen Verwandten oder jemanden handelt, den Sie regelmäßig sehen). Probiere aus, was du über die Begegnung genießen kannst - unter all dem Fluff, gibt es wahrscheinlich etwas, das es wert ist zu wissen oder tiefer zu erforschen. Vielleicht ist diese Person gut für eine Geschichte oder charmant trotz der offensichtlichen Snobismus.
  2. 2 Wenn Sie jemanden zum ersten Mal treffen, ist es immer am besten, ihm die Chance zu geben, seine wahre Natur vollständig zu offenbaren. Dies bedeutet, aufmerksam zuzuhören und der anderen Person zu erlauben, frei zu sprechen. Sei höflich und erkenne das Gesagte an, ohne tiefer eingreifen zu wollen. Wenn die Person spricht, wird ihre Persönlichkeit offengelegt und Sie werden feststellen, dass sie entweder freundlich und gerecht oder in Unsicherheit steckt und daher wahrscheinlich eine Reihe von irritierenden Verhaltensweisen hervorruft.
    • Wenn aus Gründen der Zweckmäßigkeit die Person zufälligerweise in die letztgenannte Kategorie passt (dh unattraktiv und irritierend), planen Sie leise, die Informationen zu erhalten, die Sie von ihnen erhalten haben, oder die Geschäftstransaktion, zu deren Abschluss Sie verpflichtet sind und schnell mit dem höflichsten Takt machen Sie Ihren Ausgang (aka Flucht von ihrer Anwesenheit).
  3. 3 Sei taktvoll. Indem Sie taktvoll sind, können Sie immer noch auf Dinge hinweisen, die selbstverständlich sind oder eher auf Glück als auf die tatsächlichen Fähigkeiten einer Person zurückzuführen sind. Besprechen Sie, wie viel Sie dem Glück im Leben und der Freundlichkeit anderer schulden. Beachten Sie auch, dass viele Menschen es schwer im Leben tun, und wie erstaunt Sie, wie solche Menschen trotzdem gedeihen können. Dies gibt einen Hinweis darauf, dass Sie nicht herumstehen und Blarney über die erstaunlichen übernatürlichen Fähigkeiten der arroganten Person hören werden.
  4. 4 Ändern Sie das Gesprächsthema. Dies kann einer arroganten Person den Wind aus den Segeln nehmen, die gerne ein Gespräch über ein Thema führen möchte, das für sie angenehm ist. Wenn Sie versuchen, zum alten Thema zurückzukehren, weisen Sie höflich darauf hin, dass Sie Ihre Ansichten bereits bekannt gegeben haben und zu einem weiteren neuen Thema zurückkehren. Dies wird dazu beitragen, klarzustellen, dass du nicht den ganzen Tag dort stehst, um einer One-Comedian-Show zu lauschen.
  5. 5 Vermeiden Sie es, viel zu interagieren. Es gibt einige gute Möglichkeiten, die Wirkung einer arroganten Person zu mildern, die sowohl das Gespräch dominiert als auch auf der Bühne übertreibt oder einschüchtert.
    • Viel Lächeln. Sag sehr wenig. Nicken Sie hier und da. Lasse dich nicht hineinziehen. Ein gelegentliches Murmeln wie "ah", "ha" oder "mmm" kann hilfreich sein. Dann plane deinen Ausgang.
    • Lache sehr laut an einem Punkt, an dem eindeutig kein Lachen stimmt. Es wird verblüffen und gibt eine Chance, das Thema zu ändern.
    • Ein einfaches von Teenagern oft verwendetes ist das "Wirklich?" Kommentar. Sag es mit einem ungläubigen Ton, schaue die Person direkt in die Augen und sag nichts mehr. Übe dies vor dem Spiegel, um es zu perfektionieren.
  6. 6 Höre höflich ab. Du bist kein Boxsack oder Spiegel. Sie haben das Recht, Ihre Meinung höflich zu äußern. Nutzen Sie also die Gelegenheit, um zu sagen, dass es auch andere Ansichten gibt. Bleib ruhig und höflich dabei. Beispielsweise:
    • "Sie haben einen interessanten Punkt dort. Ich habe nicht das gleiche gefunden, um in meiner Linie der Arbeit obwohl. Nach meiner Erfahrung passiert X stattdessen, fast 99% der Zeit. Das andere 1% ist es nicht wert, die Mühe zu machen beachten."
    • "Sicherlich ist das eine Art, es zu betrachten. Ich habe jedoch erlebt, dass Dinge ganz anders passiert sind. Zum Beispiel ..."
  7. 7 Finde Humor in ihrer Arroganz. Das ist ein großer. Oft sind arrogante Typen zu egozentrisch, um zu erkennen, dass andere sich über sie lustig machen. Täuschen Sie vor, dass Sie einfache Konzepte nicht verstehen, und beobachten Sie, wie sie hereinbrechen und versuchen, ihre Überlegenheit zu beweisen.
  8. 8 Halten Sie Abstand, wenn Sie geistig gesund bleiben müssen. Wenn Sie noch keine zuverlässige Methode gefunden haben, um mit dieser Person umzugehen, tun Sie Ihr Bestes, um sich von ihm fernzuhalten. Es wird dir Zeit verschaffen, um herauszufinden, wie du besser reagieren kannst, oder es wird dich einfach von ihrer nervenden Präsenz fernhalten.
    • Wenn man sie allgemein anerkennen muss, kann man in einer Gruppeneinstellung davon ausgehen, dass man die Gruppe als Ganzes anspricht, anstatt mit der arroganten Person speziell zu sprechen: zum Beispiel, anstatt zu sagen: "Hallo, Wendy", sag " Hallo, alle zusammen. " Frag auch nicht: "Wie geht es dir?" da dies eine unhöfliche Antwort hervorrufen könnte.
  9. 9 Wenn Sie mit einer durchweg unhöflichen und arroganten Person arbeiten, wenn Sie sie kommen sehen, plötzlich unglaublich beschäftigt. Nimm das Telefon und tu so, als würdest du eine Unterhaltung führen. Wenn sie Ihre Aufmerksamkeit besonders wünschen, warten Sie so lange, bis Sie damit durchkommen. Halten Sie eine Zahlenspalte bereit, die Sie dreimal addieren können. Wenn Sie sie schließlich anerkennen, tun Sie dies auf eine abgelenkte, lebhafte, unpersönliche Weise, während Sie noch eine weitere Aufgabe beginnen. Sagen Sie beispielsweise etwas wie "Richtig, was kann ich für Sie tun", wenn Sie den Telefonhörer abnehmen. Diese Technik funktioniert oft sehr erfolgreich, weil Sie in Wirklichkeit "die arrogante Person an ihre Stelle setzen". Dies ist das Gegenteil von dem, was sie wollen.
  10. 10 Sei ehrlich. Wenn das nicht funktioniert und die arrogante Person immer noch auf die Nerven geht, sagen Sie ihnen, dass Sie denken, dass sie arrogant sind und sagen Sie ihnen wirklich, wie Sie sich fühlen. Schreie oder fluche oder beleidige sie nicht mehr als nötig, denn dann wirst du einfach böse aussehen.
  11. 11 Bleibe immer höflich. Manieren werden dich davor bewahren, wie die schlechte Person in all dem auszusehen. Es ist klar, dass du es versucht hast und dass du geduldig bist. Aber es wird auch klar sein, dass Sie keine Dummköpfe tolerieren.
    • Sobald du ihre geistraubende Präsenz verlassen hast, kannst du dich auf deine Professionalität, dein intelligentes Bewusstsein der Dynamik und deine Geistesgegenwart verlassen, um schnell zu entkommen, ohne eine weitere wertvolle Minute um solch einen Geisträuber zu verschwenden. Auf der anderen Seite werden sie eine tiefe Überraschung erleben, dass sie eine so angenehme Begegnung mit einem wirklich stabilen und eigenwilligen Individuum hatten und sich "wie eine Ferse" im Vergleich fühlen werden, wissend, dass ihre rohe Arroganz keinen Einfluss auf dich und das haben wird Sie können dich nicht kontrollieren, verletzen oder zornig machen oder dich mit ihren dunklen Geistern zerstören, die sie selbst nicht kontrollieren oder widerstehen können.
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Teil 3 Quiz

Welche Frage sollten Sie vermeiden, eine arrogante Person zu fragen?